27 de agosto de 2024 | Interior
Este martes, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de San Salvador de Jujuy volvió a elevar su voz en el Concejo Deliberante, en un intento desesperado por lograr que sus demandas sean finalmente escuchadas. El gremio presentó una iniciativa de diez puntos clave que abordan problemáticas laborales urgentes, tales como el pase a planta permanente, blanqueo de sueldos, recategorizaciones, condiciones de higiene y la persistente violencia laboral que, hasta ahora, sigue sin resolución.
Sebastián López, secretario general del SEOM, subrayó la necesidad de que estas demandas se transformen en ordenanzas, asegurando un marco legal que proteja a los empleados municipales. "Queremos discutir temas como GIRSU, la Tasa Vual, Vía Parking, y el boleto obrero, porque el Concejo Deliberante es parte del municipio capitalino y debe asumir su responsabilidad en estas cuestiones", afirmó López, exigiendo una reunión con la totalidad de los concejales.
El SEOM ya había realizado un "banderazo" días atrás para visibilizar los despidos y las condiciones salariales precarias que afectan a los trabajadores municipales. Sin embargo, la falta de respuestas concretas por parte de las autoridades ha llevado al gremio a intensificar sus acciones, buscando desesperadamente que sus reclamos no caigan en saco roto. (www.REALPOLITIK.com.ar)