15 de octubre de 2024 | Interior

Los gremios en alerta

Santa Cruz: Denuncian violaciones de derechos laborales en la Cámara de Diputados

Sandra Sutherland, Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz y miembro del Tribunal de Disciplina de la Provincia, se presentó hoy en la Cámara de Diputados para expresar esta situación.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Santa Cruz ha denunciado la cesantía de una trabajadora estatal, firmada por el Presidente de la Cámara de Diputados provincial, alegando que esta acción viola principios constitucionales y omite los procedimientos administrativos establecidos. Sandra Sutherland, Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz y miembro del Tribunal de Disciplina de la Provincia, se presentó hoy en la Cámara de Diputados para expresar esta situación.

Sutherland denunció un “patrón sistemático de hostigamiento” en la Cámara, que se manifiesta a través de cambios arbitrarios en los cronogramas laborales y un ambiente de miedo que afecta a los empleados. Además, mencionó que muchos trabajadores se ven obligados a ausentarse por razones de salud, pero sus certificados médicos no son aceptados, lo que agrava su situación laboral.

El reclamo principal de ATE es que el responsable de firmar las resoluciones en la Cámara de Diputados explique estas violaciones a los derechos laborales y constitucionales. Sutherland también exigió la reincorporación de la trabajadora afectada y el respeto de los procedimientos administrativos dentro del marco legal de la provincia.

Sutherland hizo hincapié en que las acciones actuales demuestran un incumplimiento de los procedimientos administrativos. Para agravar la situación, el Vicegobernador decidió enviar a la policía en lugar de recibir a la representante de los trabajadores, lo que ATE considera una clara manifestación de violencia institucional y una falta de disposición al diálogo democrático.

Finalmente, Sutherland recordó que el Tribunal Disciplinario de la Provincia es único en el país, permitiendo a los trabajadores apelar decisiones de cesantía de acuerdo con el Artículo 124 de la Constitución Provincial, lo que subraya la importancia de seguir los procedimientos establecidos para garantizar los derechos laborales. (www.REALPOLITIK.com.ar)