31 de marzo de 2025 | Interior
Con un notable crecimiento en la formación de empleados públicos, Entre Ríos se convirtió en la provincia con mayor cantidad de inscriptos en los programas de la Escuela Federal de Desarrollo, una iniciativa del Consejo Federal de Inversiones (CFI). Con 169 postulaciones, la provincia pasó del puesto 19 al primer lugar a nivel nacional, consolidándose como referente en capacitación para la gestión pública.
El gobernador Rogelio Frigerio destacó la importancia de la formación dentro del sector público:
"Tenemos una gran responsabilidad sobre nuestros hombros y necesitamos más personas formadas para poder llevar adelante con mayor eficacia esa misión. La calidad de los bienes y servicios que provee el Estado está íntimamente vinculada a la calidad del trabajo de sus empleados. Si queremos un mejor Estado, necesitamos profesionalizar la carrera administrativa, y es lo que estamos haciendo desde el primer día".
La propuesta formativa abarca nueve programas de capacitación diseñados para mejorar la eficiencia del Estado. El más solicitado fue Gestión para el Desarrollo, con 119 postulaciones, seguido por Desarrollo y Políticas Públicas (16) y Gestión Ambiental (7).
El resto de los inscriptos se distribuyó en:
Mercado de Capitales e Innovación Financiera (6)
Federalismo y Derecho Público Provincial (5)
Educación para el Trabajo (5)
Gestión Turística (4)
Industrias Culturales e Innovación (4)
Gestión Integrada de Recursos Hídricos (3)
Ahora comienza la etapa de evaluación y selección de participantes. En la mayoría de los programas, se admiten dos postulantes por provincia, con excepción de Gestión para el Desarrollo, que acepta entre 15 y 20, y las diplomaturas en Federalismo y Gestión Ambiental, con hasta tres cupos por jurisdicción.
El secretario General de la Gobernación, Mauricio Colello, celebró el logro:
"Pasar del puesto 19 al primero muestra el compromiso de nuestros equipos por capacitarse y seguir mejorando la gestión pública. Desde el gobierno provincial vamos a seguir poniendo en valor la carrera administrativa, brindando a nuestros equipos estas oportunidades de formación".
Con estos avances, Entre Ríos marca un precedente en el país, apostando a la capacitación como pilar fundamental para una administración pública más eficiente y profesionalizada. (www.REALPOLITIK.com.ar)