Despidos en el estado: “Estamos presentado demandas en el Fuero Contencioso Administrativo Federal”

El gobierno confirmó que ya son 15 mil los despidos en el estado y tanto el presidente Javier Milei como su entorno se jactan que este recorte representa un logro de gestión. Al respecto, el abogado de trabajadores despedidos, Manuel Luaces, indicó: “La realidad de los trabajadores es que tienen contratos a tiempos determinados que se van renovando; se da un cuadro de situación que en una misma oficina pública hay un planta permanente y otro trabajador haciendo una tarea idéntica pero con una modalidad contractual totalmente precarizada. Estos contratos están pensados para empleos de función transitoria, pero al renovarse sucesivamente se naturaliza”. 

En cuanto a las acciones judiciales, aclaró: “Estamos presentado demandas en el Fuero Contencioso Administrativo Federal solicitando la reincorporación de los trabajadores y exigiendo una indemnización. Entendemos que el trabajador desvinculado debe judicializar su situación porque tiene derechos al amparo de la jurisprudencia del máximo tribunal y la constitución nacional, en su artículo 14 bis”.

Por otra parte, cuestionó la mira del ejecutivo sobre lo público: “Hay una visión del gobierno de ver al estado como un gasto y que deben licuarse los salarios de los trabajadores; tienen un criterio fiscalista equivocado que va a repercutir en la estanflación”. “Detrás de cada trabajador despedido hay una política pública desfavorecida; no hay que caer solo en la mirada del derecho laboral del trabajador, hay un montón de personas que también se ven perjudicadas”, añadió.

En esta línea, continuó: “Hay trabajadores despedidos a seis meses de jubilarse, con más de 20 años de aportes y legajos laborales intachables; es perverso lo que se está haciendo, generando angustia en miles de familias”.

Finalmente, Luaces se refirió a la intervención de los sindicatos: “Hasta ahora no hay procesos colectivos que engloben toda la situación de los trabajadores estatales; más allá de las acciones de los gremios, más que bienvenidas, es importante que el trabajador se asesore jurídicamente”. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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