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El aumento se ha estructurado en tres tramos: 6% en cada uno de los primeros dos meses y 7% en el tercero, lo que ha llevado a un fuerte rechazo por parte de los trabajadores.
Luego de la firma de un acuerdo para un incremento salarial del 20,22% para los trabajadores municipales de Comodoro Rivadavia, se ha generado un malestar significativo entre los afiliados a los gremios. El aumento se ha estructurado en tres tramos: 6% en cada uno de los primeros dos meses y 7% en el tercero, lo que ha llevado a un fuerte rechazo por parte de los trabajadores.
Trabajadores autoconvocados se reunieron en el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) para exigir explicaciones a sus representantes sobre el aumento acordado, el cual consideran insuficiente. Estos trabajadores están organizando una protesta que se llevará a cabo este viernes a las 13 horas en la Sesión Extraordinaria del Concejo Deliberante, donde se discutirá el acuerdo paritario.
Miguel, uno de los trabajadores afectados, expresó su descontento diciendo que el aumento acordado es "insuficiente" y que los afiliados no están de acuerdo con la medida. Aseguró que la suma total de 19% remunerativo, que será pagada en tres tramos, no compensa el costo de vida en la ciudad, evidenciado por los aumentos en los servicios básicos como gas y luz.
Miguel también criticó al sindicato por, según él, ignorar la realidad económica de los trabajadores y compararlos con el contexto nacional sin considerar las particularidades locales. Afirmó que muchos trabajadores, incluidos aquellos en planta permanente de categorías bajas, están percibiendo salarios por debajo de la línea de pobreza, lo que intensifica su frustración.
El grupo de trabajadores autoconvocados está llamando a sus colegas a movilizarse desde las 12 horas en el Concejo Deliberante para frenar la aprobación del acuerdo salarial. El objetivo es presionar para que el incremento sea revisado y ajustado a las necesidades reales de los trabajadores municipales.
Miguel advirtió que la falta de representación efectiva por parte del sindicato podría llevar a una disminución en el número de afiliados, destacando que los empleados municipales se sienten pasados por alto en la negociación salarial. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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