La Pampa: Malestar de los trabajadores en Toay

En la ciudad de Toay, se ha alcanzado un acuerdo entre la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el intendente local, Ariel Rojas, poniendo fin a un conflicto laboral que había llevado a medidas de fuerza por parte de los trabajadores municipales. A partir de este acuerdo, los empleados municipales han retomado sus tareas diarias.

El delegado de ATE, Daniel Artaza, informó que el ejecutivo municipal se comprometió a entregar la indumentaria solicitada por los trabajadores y a firmar un acta acuerdo que abordará los otros reclamos planteados, como el pago de adicionales, recategorizaciones y otras demandas. Este compromiso surge tras un período de tensiones y huelgas iniciadas por el sindicato.

El conflicto laboral se originó debido a la falta de provisión de ropa de trabajo, equipo de protección personal (EPP), condiciones y medio ambiente de trabajo, así como problemas con el refrigerio. Además, el sindicato denunció amenazas por parte de la comuna contra aquellos trabajadores que se unieron a las medidas de fuerza.

Tras el acuerdo, el Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE, representado en Toay por la Secretaria Gremial, Liliana Rechimont, expresó su repudio contra las acciones de algunos funcionarios que habían intentado descalificar y amenazar a los trabajadores. Rechimont destacó que la movilización y los reclamos del sindicato eran legítimos y necesarios para asegurar condiciones dignas de trabajo, ropa adecuada y terminar con la precarización laboral.

El acuerdo pone fin a un período de incertidumbre para los trabajadores municipales de Toay y promete mejoras en sus condiciones laborales. ATE ha subrayado la importancia de seguir monitoreando el cumplimiento de los compromisos asumidos para asegurar que se mantengan las mejoras acordadas.

Este conflicto resalta la continua necesidad de diálogo y negociación efectiva entre los sindicatos y las administraciones locales para resolver los problemas laborales y garantizar condiciones de trabajo justas para todos los empleados municipales. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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