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Frente al rechazo sindical, el Ejecutivo anunció un aumento unilateral de 4% para octubre, 4% para noviembre y 6% para diciembre, calculados sobre el salario de diciembre 2023.
Este viernes se realizó la tercera ronda de negociaciones entre los sindicatos estatales y el Gobierno provincial de Salta, en busca de una recomposición salarial que alivie la pérdida de poder adquisitivo en el sector público. Sin embargo, desde el sindicato de ATE Salta informaron que la oferta del Ejecutivo fue rechazada por considerarla insuficiente frente al contexto inflacionario que golpea los ingresos de los trabajadores estatales.
Mabel Álvarez, Secretaria General de ATE Salta, se mostró tajante al respecto: “Se rechazó categóricamente porque desde ATE y el Frente Gremial Estatal habíamos presentado una contrapropuesta superadora al 12% que ofrecieron en la anteúltima reunión, en la cual solicitamos un mínimo del 30% de incremento para cerrar este 2024. Sin embargo, fue un no rotundo de parte del Gobierno”.
Frente al rechazo sindical, el Ejecutivo anunció un aumento unilateral de 4% para octubre, 4% para noviembre y 6% para diciembre, calculados sobre el salario de diciembre 2023, además de un bono de 100.000 pesos a abonarse en enero de 2025. Desde el sector gremial señalan que la oferta no se acerca a las necesidades reales de los trabajadores, cuya canasta básica sigue en alza.
Ante la falta de acuerdo, ATE Salta planea una nueva reunión con el Frente Gremial Estatal para definir las próximas medidas de lucha, con el objetivo de lograr una recomposición salarial que permita a las y los trabajadores públicos superar la línea de pobreza. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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