Paritarias en Río Negro: El Gobierno mejora su oferta salarial para estatales

En el marco de la negociación salarial en el Consejo de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro presentó hoy una propuesta superadora a los gremios ATE y UPCN, con aumentos que van del 4,48% al 5,71% según la categoría de los trabajadores.

La nueva oferta incluye:

Aumento salarial escalonado:

• 1,5% en el sueldo bruto a partir de febrero.
• 1% adicional en marzo, abril y mayo, calculado sobre el salario de enero.
  Sumas fijas según categoría:
• $30.000 para trabajadores de la categoría 1 a la 11.
• $40.000 para categorías 12 a 15.
• $50.000 desde la categoría 16 en adelante.

Para los empleados regidos por la Ley 1904, el esquema será proporcional al régimen horario, con montos similares para los distintos agrupamientos.

Bono extraordinario por única vez:
El Ejecutivo confirmó el pago de una suma adicional, a abonarse el 28 de febrero, de acuerdo con la siguiente distribución:

• $85.000 para categorías más bajas.
• $95.000 para niveles intermedios.
• $105.000 para los niveles superiores.

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Se recibieron ocho ofertas para mejorar las condiciones de los edificios educativos, garantizando espacios seguros y adecuados para estudiantes y docentes.

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— Gobierno de Río Negro (@rionegrogob) February 17, 2025

 Incremento en la ayuda escolar:
A partir de febrero, el monto destinado a la ayuda escolar para empleados estatales se duplicará.

El ofrecimiento será analizado por los gremios en las próximas horas, mientras continúan las discusiones en el marco de la recomposición salarial para el sector público. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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