Hernán Doval, de FeSiMuBo: "La reforma laboral está escrita por los estudios jurídicos de las grandes corporaciones”

“Esta movilización es el inicio de un plan de lucha contra una reforma laboral que es una reversión total dentro del mundo del trabajo. Es barrer con todos los derechos colectivos y con cien años de historia de legislación laboral en la Argentina. Es volver a la década del 30”, sostuvo Hernán Doval al comienzo de la entrevista.

El titular de la FeSiMuBo explicó que, si bien el proyecto parece apuntar en principio al sector privado, su impacto alcanzará inevitablemente al empleo público: “El mundo del trabajo es uno solo. Tarde o temprano todo repercute. Esta reforma no contempla la justicia social como principio rector de las relaciones laborales y eso termina prevaleciendo en todos los sectores”.

En ese sentido, Doval hizo hincapié en las modificaciones a la ley 23.551 de asociaciones sindicales, que buscan debilitar la organización gremial y la autonomía municipal. “Nosotros tenemos como empleadores a los intendentes, que no suelen ser los mejores empleadores. Si encima nos limitan el derecho a huelga, a la asamblea y debilitan el financiamiento de los sindicatos, el avance patronal va a ser inevitable”, advirtió.

El dirigente gremial señaló que hoy existen tres grandes problemas en el mundo del trabajo: los salarios, el tiempo y la salud. “Los sueldos son muy bajos, el salario mínimo está por debajo de una jubilación y el costo de vida es cada vez más alto. A eso se suma la extensión de las jornadas laborales y la pérdida del control sobre el tiempo de trabajo con figuras como el banco de horas”, explicó. “Cuando en el mundo se discute reducir la jornada laboral, acá se propone una flexibilización extrema que atenta directamente contra la salud física y mental de los trabajadores”.

Doval también cuestionó el discurso oficial de la “modernización laboral”: “Es una modernización empresarial que limita derechos y debilita todas las herramientas de defensa del trabajador. No es una reforma del gobierno, es una reforma del sector empresario, escrita por los estudios jurídicos de las grandes corporaciones”.

Asimismo, rechazó los argumentos que sostienen que la reforma generará empleo: “El trabajo lo genera un modelo económico y productivo, no la flexibilización ni la precarización. Esto ya se vivió en los años 90 y el resultado fue el mayor índice de desocupación de la historia argentina”.

Respecto a las críticas sobre la afiliación sindical, Doval aclaró: “La afiliación es una decisión voluntaria del trabajador. El empleador solo actúa como agente de retención si el trabajador lo autoriza. Si se elimina esa obligación, lo que se busca es fundir a los sindicatos y avasallar la libertad sindical”.

Finalmente, el referente municipal sostuvo que la reforma representa “un retroceso de cien años” y llamó a reflexionar sobre el momento político: “Están yendo al hueso para que los trabajadores no tengan más derechos. Esto va a dejar una marca y, cuando cambien las condiciones políticas, habrá que acordarse de lo que está pasando ahora”. (www.REALPOLITIK.com.ar)