La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) salió con los tapones de punta contra el proyecto de ley que propone reducir las licencias médicas al 75% y al 50% del salario. La iniciativa encendió la alarma en el gremio mercantil, que calificó la medida como un retroceso en derechos laborales básicos.
Desde el sindicato advierten que “cuando un trabajador está enfermo no está de vacaciones ni especulando”, sino atravesando un momento de vulnerabilidad que exige respaldo y estabilidad económica. La propuesta, sostienen, implica que quien sufre un accidente, enfrenta una enfermedad grave o padece una lesión —incluso fuera del ámbito laboral— deba asumir una quita salarial de hasta el 50%.
Para la entidad, “esa decisión no corrige injusticias: las crea”. En otras palabras, el problema de fondo no se resuelve debilitando al eslabón más frágil de la cadena.
La conducción de FAECyS remarcó que la discusión sobre el financiamiento del sistema de licencias y los eventuales abusos requiere un debate serio y responsable. “Las soluciones simplistas que trasladan el costo al trabajador enfermo no combaten los certificados truchos; generan un nuevo abuso, esta vez institucionalizado”, señalaron.
En ese marco, el secretario general Armando Cavalieri fue categórico: “La salud no puede convertirse en una variable de ajuste. Defender el salario durante la enfermedad es defender la dignidad del trabajo”.
El conflicto abre un nuevo capítulo en la tensión entre reforma laboral y derechos adquiridos. Y deja una pregunta incómoda flotando en el aire: si el salario es la base de la subsistencia, ¿qué ocurre cuando el Estado habilita su recorte justo en el momento de mayor necesidad? (www.REALPOLITIK.com.ar)
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