Nepotismo y violencia: La pareja de Maximiliano Bondarenko detonó UDAI de ANSES

La delegación local de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) en Florencio Varela atraviesa una crisis institucional sin precedentes. Los tres gremios con representación en el organismo —la Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social (APOPS), el Sindicato de los Trabajadores de la Administración Nacional de Seguridad Social (SECASFPI) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN)— convocaron a una asamblea conjunta ante una serie de denuncias graves contra la conducción de la oficina, encabezada por Gisella Da Silva, designada en agosto de 2024.

La situación escaló al punto de lograr un hecho inédito: la unidad total de los sindicatos y los trabajadores frente a lo que definen como un esquema sistemático de violencia laboral, arbitrariedad administrativa e intimidación.

La UDAI de ANSES en Florencio Varela.

Violencia, traslados compulsivos e intimidación: el acta que expone el conflicto

Según el documento fechado el 26 de febrero de 2026, al que accedió este medio, los gremios detallan una serie de prácticas que se repiten dentro de la oficina de ANSES Varela. Entre los puntos más graves denunciados se encuentran:

- “Violencia verbal” hacia los trabajadores.

- “Traslado compulsivo de trabajadores, de forma unilateral y sin argumentación”.

- “Arbitrariedad en la autorización del uso de licencias”.

- “Pedidos y órdenes por fuera del reglamento, con rotación del personal sin previo aviso ni motivos operativos”.

- “Intimidación, persecución y fomento de discusiones entre trabajadores”.

- “Intromisión en ámbitos gremiales”.

- “Llamados recurrentes e intimidantes a compañeros que gozan de licencias”.

- “Tergiversación de sucesos y acusaciones infundadas”.

El acta es contundente en su cierre: “El miedo y la intimidación no son herramientas de conducción”, advierten los representantes sindicales, al tiempo que anticipan que, de persistir estas prácticas, se adoptarán medidas que afectarán la atención al público, responsabilizando directamente a la conducción local por el deterioro del servicio.

La carta firmada por APOPS, SECASFPI y UPCN.

Una designación atravesada por el nepotismo

La figura de Da Silva no está exenta de polémica. Su llegada al ANSES se produjo el 29 de agosto de 2024, apalancada políticamente por Sebastián Pareja, dirigente libertario largamente cuestionado y archidenunciado.

Pero el dato más sensible es su vínculo personal con Maximiliano Bondarenko, ex policía y actual diputado provincial de La Libertad Avanza (LLA). De este modo, la pareja de Da Silva ahora es señalado por propios y ajenos como un exponente acabado de aquello que el discurso libertario decía venir a erradicar: la casta.

Lejos de un proceso transparente o basado en idoneidad técnica, la designación de Da Silva es leída por los trabajadores como un caso explícito de nepotismo, donde el parentesco pesa más que la capacidad de gestión.

Sebastián Pareja y la lógica del poder sin control

El conflicto de Florencio Varela no es un hecho aislado. Forma parte de una lógica más amplia: la colonización de organismos sensibles como ANSES y PAMI por militantes, parejas y operadores políticos, en nombre de un supuesto cambio que terminó reproduciendo las peores prácticas del pasado.

Sebastián Pareja y Maximiliano Bondarenko en las inmediaciones de la Casa Rosada (Foto: Federico López).

Sebastián Pareja, arquitecto de estas designaciones, vuelve a quedar en el centro de la escena. Su rol como armador territorial y mano derecha de Javier y Karina Milei se tradujo en oficinas públicas convertidas en feudos personales, sin controles, sin concursos y sin respeto por los trabajadores.

Mientras el discurso oficial habla de eficiencia y meritocracia, Varela se suma a otras delegaciones bonaerenses de ANSES en las que los trabajadores denuncian hostigamiento, persecución y aprietes. De este modo, un organismo que resulta clave para jubilados, pensionados y sectores vulnerables queda atrapado en una interna política que nada tiene que ver con su función social. (www.REALPOLITIK.com.ar)