Para UPCN Buenos Aires, "el acuerdo salarial alcanzado con la provincia es superador"

"Fue un acuerdo salarial entre el gobierno de la provincia y las organizaciones gremiales que nos resultó satisfactorio. Veníamos de un encuentro paritario en febrero que no prosperó porque nuestra conducción lo consideró insuficiente, no solo en lo salarial sino también porque no venía acompañado de una serie de cuestiones que habíamos planteado en reuniones anteriores", explicó Juan Pablo Oyarzábal.

En ese sentido, el dirigente de UPCN provincia de Buenos Aires detalló que el nuevo entendimiento permitió destrabar la negociación con mejoras respecto de la propuesta anterior. "Logramos consolidar el 1,5 por ciento que habíamos recibido en febrero a cuenta de futuros aumentos y sumarle un 5 por ciento en marzo y un 2,5 por ciento en abril. Además, se estableció una cláusula de monitoreo en mayo para evaluar la situación salarial frente a la inflación y una reapertura de paritarias en junio", precisó.

El acuerdo también contempla beneficios específicos para determinados sectores. "Se incorpora un plus de 20 mil pesos para los auxiliares de la salud, que son una gran parte de los trabajadores de la ley 10.430, además del aumento general para todos los empleados comprendidos en ese régimen", indicó.

Uno de los puntos centrales del acuerdo es la recategorización automática para trabajadores estatales. Según explicó Oyarzábal, esta medida busca compensar las dificultades para avanzar en la carrera administrativa dentro del estado provincial. "Muchos compañeros no pueden progresar porque no se ha implementado plenamente el sistema de calificaciones que permitiría ascender en la carrera administrativa. Por eso, históricamente se han otorgado categorías a través de acuerdos paritarios", sostuvo.

En esta oportunidad, el beneficio alcanzará a todos los trabajadores con al menos dos años de antigüedad. "Todos los trabajadores de los distintos agrupamientos de la ley recibirán una categoría. Y quienes ya estén en el tope de su escalafón recibirán una bonificación remunerativa del 20 por ciento de su salario, lo que implica un reconocimiento a su trayectoria", explicó.

El dirigente también remarcó que el acuerdo permitió regularizar situaciones laborales pendientes dentro de la administración pública. "Hemos logrado titularizar las categorías de jefes de departamento y subdirectores que no habían accedido al cargo por concurso, lo que les permitirá mantener su categoría jerárquica incluso si dejan de ocupar la función", señaló.

Otro punto destacado fue la regularización de trabajadores del sistema de salud. "Se acordó que 3.800 compañeros que estaban con becas de contingencia pasarán a la planta temporaria del estado, lo que implica dejar atrás una situación de precarización laboral", afirmó.

Asimismo, Oyarzábal adelantó que se conformarán mesas sectoriales para discutir problemáticas específicas dentro de la administración pública, entre ellas la carrera administrativa, condiciones laborales de trabajadores de salud, auxiliares de la educación y personal del Instituto Provincial de Lotería y Casinos de la Provincia de Buenos Aires.

Por otra parte, el dirigente gremial advirtió sobre la compleja situación financiera de organismos previsionales y de salud provinciales. "La situación del Instituto de Previsión Social es compleja y se ha ido deteriorando con los años. El déficit es muy grande y también influye la deuda que el gobierno nacional mantiene con la provincia de Buenos Aires", aseguró.

En ese marco, sostuvo que el contexto económico impacta directamente sobre las cajas solidarias y los sistemas de cobertura. "Hay una caída de la recaudación y un parate económico que complica el funcionamiento de las cajas previsionales y las obras sociales. La situación es crítica y probablemente se profundice", concluyó.

Finalmente, Oyarzábal destacó que el acuerdo alcanzado representa un avance para los trabajadores estatales. "Implica una mejora económica, pero también un reconocimiento a la trayectoria y al esfuerzo de los trabajadores de la administración pública provincial", cerró. (www.REALPOLITIK.com.ar)