La Justicia frena parte de la Reforma Laboral y protege convenios de Comercio

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) informó que la Justicia Federal dictó una medida cautelar que suspende artículos centrales de la Reforma Laboral y ratifica la vigencia de los convenios colectivos del sector.

La decisión fue tomada por el Juzgado Federal N° 2 de San Martín, que resolvió frenar la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley N° 27.802 de Modernización Laboral, con una vigencia inicial de seis meses.

Se mantienen los convenios y beneficios vigentes

El fallo garantiza la plena validez de acuerdos firmados por el gremio, entre ellos el histórico Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, y todos sus acuerdos derivados.

De esta manera, la resolución judicial protege las condiciones laborales actuales y los beneficios adquiridos por los trabajadores mercantiles, evitando modificaciones que podían afectar derechos consolidados.

Qué cambia con la medida judicial

La resolución ordena al Estado Nacional abstenerse de aplicar dos puntos clave de la reforma:

• La limitación de la ultraactividad de los convenios colectivos
• La imposición de nuevos topes a los aportes sindicales

En términos concretos, esto implica que:

• Se mantienen vigentes todas las cláusulas de los convenios colectivos
• Las empresas deben seguir reteniendo y depositando las contribuciones solidarias acordadas

Impacto en sindicatos y servicios para trabajadores

Desde FAECYS advirtieron que la medida es fundamental para evitar un escenario de desfinanciamiento sindical, que podría haber afectado la estructura operativa de las organizaciones gremiales.

El fallo garantiza la continuidad de servicios clave como:

• Cobertura de salud a través de OSECAC
• Capacitaciones laborales
• Beneficios sociales en todo el país

Cavalieri: “No vamos a permitir que recorten derechos históricos”

El secretario general del gremio, Armando Cavalieri, celebró la decisión judicial y fue contundente en su mensaje:
“Este fallo es un acto de justicia que defiende la dignidad de los trabajadores mercantiles y nuestra autonomía para negociar”.

Además, advirtió:
“No vamos a permitir que, bajo la excusa de una modernización, se intente asfixiar a los sindicatos y recortar derechos históricos”.

Y concluyó con una definición política clave:
“Defender el financiamiento de nuestra institución es defender la salud de la familia de comercio y nuestra capacidad de diálogo para proteger el salario en todo el país”.

Un fallo con impacto nacional

La medida cautelar marca un precedente relevante en el debate por la reforma laboral, al poner un límite judicial a cambios que afectaban directamente la negociación colectiva y el rol de los sindicatos.

Al menos por los próximos seis meses, el escenario laboral en el sector de comercio mantendrá sus reglas actuales, mientras continúa la discusión de fondo sobre el alcance de la ley. (www.REALPOLITIK.com.ar)