Acusan al hospital Italiano de “disciplinar trabajadores” y despedir “sin causa”

César Latorre, referente histórico de los trabajadores del hospital Italiano, dialogó con RADIO REALPOLITIK FM (www.realpolitik.fm) en medio de un fuerte conflicto tras su despido, al que calificó como una represalia por su actividad gremial y sus denuncias sobre las condiciones laborales dentro de la institución.

“Es una noticia que conmociona, y sobre todo que hay un impulso operativo de tratar de que no se sepa”, expresó al referirse al clima interno que atraviesa el hospital, en un contexto atravesado por distintos hechos recientes que generaron preocupación entre los trabajadores.

Latorre explicó que la desvinculación se produjo el lunes 30 de marzo y que ya iniciaron acciones legales y gremiales para revertir la situación. “No tiene una justificación, no es que me despiden con una causa”, afirmó, y agregó: “Me despiden sin causa, lo cual demuestra que es un claro ejemplo de despido”.

En ese sentido, consideró que se trata de una maniobra con un objetivo disciplinador hacia el resto del personal: “Es criticada por el resto de los trabajadores, que es de discriminación para alguien que no piensa como el hospital y los dueños”.

Durante la entrevista, Latorre también hizo foco en las condiciones laborales del sector, a las que definió como estructuralmente problemáticas. “Hay mucha presión para los trabajadores en general también”, señaló.

En esa línea, profundizó: “La exposición emocional que hay, trabajar con la vida, con la muerte, con la angustia, es algo que no se puede evitar de ninguna manera”, y advirtió sobre el impacto que esto tiene en la salud de los trabajadores.

Asimismo, vinculó estas condiciones con un problema más amplio del sistema sanitario: “Hay una relación directa entre las condiciones laborales que tenemos el sector que trabaja en salud y la responsabilidad de la realidad”.

Denuncias sobre el funcionamiento del hospital

El referente también cuestionó los controles internos y el funcionamiento general del hospital, especialmente en relación a estándares internacionales. “Cuando se monta todo un circo cuando viene la acreditación para poder pasar todas las pruebas, pero después todos esos controles se relajan”, denunció.

Además, apuntó contra la lógica empresarial del sistema de salud: “Hay un tema sistémico de la propia situación de la salud y que la salud sea un negocio también tiene que ver con esto”.

En el marco del conflicto, Latorre confirmó que los trabajadores realizarán una medida de visibilización. “El día jueves vamos a realizar un acto desde las 12 del mediodía en la puerta de la institución para visibilizar lo que está pasando”, anunció.

Finalmente, remarcó el carácter del despido: “En repudio a esta decisión unilateral de la empresa de despedirme sin ningún motivo solamente porque opino distinto”, concluyó. (www.REALPOLITIK.com.ar)