A través de una maniobra ilegal, en Contaduría trabajarán tres horas diarias más por el mismo sueldo

A través de la nota número 2018-27516690-GDEBA-CGP con fecha del 12 de noviembre de 2018, el contador general de la provincia de Buenos Aires, Carlos Baleztena, se lanzó de lleno en contra de la posibilidad de que los trabajadores de la Contaduría General se tomen licencia entre diciembre de 2018 y abril de 2019. Además, solicitió que el personal cubra una nueva franja horaria, que irá desde las 8.30 de la mañana hasta las 17 horas.

En efecto, Baleztena aseguró que las medidas son justificadas por las tareas de adecuación del Sistema Integrado de Gestión y Administración Financiera (SIGAF), que durante los últimos meses ha funcionado con graves errores, dificultando el normal funcionamiento de la administración bonaerense.

La exigencia del contador general despertó preocupación en toda la estructura jerárquica provincial. Las licencias se encuentran expresamente amparadas en el artículo 154 de la ley de Contrato de Trabajo, que es considerada la norma primaria de toda la legislación laboral. Lo mismo ocurre con la ley 10.430 que regula el régimen del personal bonaerense, que estipula que la licencia se tomará desde octubre de un año a abril del siguiente.

Lo mismo ocurre con el cambio de horario, decisión que también choca contra la ley. Acorde al decreto 2127 de 1992, el horario laboral de los trabajadores de la administración pública provincial es de 9 a 15 horas, un total de 6 horas. Baleztena ordenó, por el contrario, que de ahora en más trabajen casi 9 horas a cambio del mismo salario.

En un insólito caso de esclavitud en pleno siglo XXI, la provincia decidió que, en vez de tomar más trabajadores, todas las tareas extras serán cubiertas por los mismos agentes, trabajando hasta 4 horas diarias de más, por el mismo sueldo.

Más adelante, se explica increíblemente los trucos sobre cómo deben hacer las autoridades para “evitar dar curso favorable a los requerimientos de licencias” sin caer en graves faltas a la ley.

Acorde a los trabajadores de Contaduría General, parte del conflicto radica en la baja de algo menos de 100 empleados debido a jubilaciones voluntarias o de oficio. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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