Córdoba: Docentes en pie de guerra con el gobernador

La relación entre el Gobierno de Córdoba, dirigido por Martín Llaryora, y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) ha llegado a un punto crítico. A pesar de los intentos de acuerdo, el gremio ha rechazado la última propuesta salarial del gobierno, lo que ha llevado a la confirmación de un paro docente para el 5 y 6 de agosto. La oferta fue considerada un “retroceso” por los docentes, quienes han visto deteriorada su capacidad adquisitiva.

La UEPC ha rechazado de manera consecutiva la última propuesta del Gobierno provincial, que los docentes calificaron como inadecuada para enfrentar la inflación y las necesidades económicas del sector. Este rechazo ha impulsado la decisión de realizar un paro de 48 horas. El paro está programado para el 5 y 6 de agosto, marcando la primera acción significativa del año tras una serie de movilizaciones y paros anteriores. La medida afecta tanto a las clases en el sector público como, potencialmente, en algunas instituciones privadas.

Martín Llaryora, gobernador de Córdoba, ha impulsado una actualización salarial por decreto, que corresponde a las condiciones de la tercera oferta rechazada por la UEPC. Esta medida busca evitar que los docentes continúen percibiendo los antiguos salarios, pero también ha generado descontento, ya que no se han mejorado sustancialmente las condiciones ofrecidas.

Los docentes han expresado un malestar creciente, alegando que su poder adquisitivo se ha reducido en un 50% desde enero. A pesar de las afirmaciones del Gobierno de que las ofertas son competitivas a nivel nacional, el rechazo persiste debido a la insuficiencia de la actualización frente a la inflación. La UEPC también ha señalado que la suspensión del giro del Fondo de Incentivo Docente por parte del Gobierno Nacional ha impactado negativamente en la capacidad de negociación del Gobierno provincial.

Como medida para desincentivar la participación en el paro, el Gobierno provincial ha anunciado que descontará los días de protesta de los salarios docentes. Además, se preparan sanciones disciplinarias para los docentes que participen en la huelga. Los días de paro se suman a otras interrupciones previas en el año, afectando el calendario escolar y el aprendizaje de los estudiantes. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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