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La acción consiste en asambleas con retención de servicio de dos horas por turno, con el objetivo de lograr una resolución sobre un petitorio específico presentado a las autoridades del área.
El pasado 1° de agosto, los trabajadores del Centro Educativo Municipal Integrador (CEMI), nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), iniciaron una medida de fuerza en busca de mejoras en sus condiciones laborales y salariales. La acción consiste en asambleas con retención de servicio de dos horas por turno, con el objetivo de lograr una resolución sobre un petitorio específico presentado a las autoridades del área.
Los trabajadores del CEMI han planteado una serie de demandas clave, entre las que se incluyen:
- Falta de Personal: Urge la contratación de personal adicional para cubrir las necesidades del centro educativo.
- Concursos para Cargos Vacantes: Exigen la realización de concursos para cubrir los puestos vacantes de manera transparente y eficiente.
- Creación de una Orgánica Adecuada: Solicitan la creación de una estructura organizativa adecuada que responda a las necesidades del centro.
- Aumento de Productividad: Piden medidas que promuevan y faciliten el aumento de la productividad dentro del centro educativo.
A pesar de haber mantenido canales de comunicación y negociación durante más de un mes, los trabajadores del CEMI no han recibido respuestas respecto a ninguno de los puntos planteados en su petitorio. La falta de acción por parte de las autoridades ha llevado a la implementación de la medida de fuerza como forma de presión. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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