Enojo del SOEM y AEMFE con los municipios entrerrianos

En una reciente reunión paritaria entre el ejecutivo municipal de Federación y los gremios de empleados municipales, la tensión llegó al límite. Sergio Fontana, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), expresó su profundo descontento con la propuesta salarial ofrecida por el municipio. Fontana advirtió que la falta de avances en la mejora de los salarios ha generado un fuerte malestar entre los trabajadores, lo que podría desembocar en medidas de fuerza en los próximos días.

La oferta del ejecutivo, que consistía en un aumento del 10% en agosto y un 5% en septiembre, ha sido rechazada de manera contundente por el gremio. Fontana argumenta que esta propuesta es completamente insuficiente, dado que los empleados solo han recibido un aumento del 22% en lo que va del año, mientras que la inflación anual se dispara al 83%. "Nos ofrecen un aumento que apenas cubre el costo de medio kilo de pan, mientras nuestros compañeros tienen un básico de $320 mil, cuando para no ser indigente se necesita más de $400 mil", afirmó Fontana.

El dirigente sindical también denunció el incumplimiento de compromisos previos por parte del municipio, como la construcción de baños en el corralón y la reparación de un baño en el centro cívico, además de la entrega de ropa de trabajo adeudada. "Nos quieren dar $35 mil como si eso estuviera relacionado con el salario, cuando se trata de una deuda por ropa de trabajo", agregó Fontana.

Fontana advirtió que las próximas asambleas podrían resultar en decisiones drásticas, incluyendo la posibilidad de un paro total de actividades. "Esperamos que los compañeros comprendan que debemos luchar por un salario digno. No podemos seguir así; iremos hasta las últimas consecuencias", enfatizó.

El secretario general del SOEM también criticó la postura del gremio AEMFe, que aceptó la propuesta del ejecutivo municipal, y subrayó la importancia de la unidad entre los trabajadores municipales para lograr mejoras salariales y laborales. "Actualmente estamos trabajando prácticamente gratis, sumado a las malas condiciones laborales. Esto es algo sin precedentes en nuestro municipio", concluyó Fontana, quien aseguró que cualquier medida de fuerza será informada al Ministerio de Trabajo, al Concejo Deliberante y a los medios de prensa. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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