Jujuy: Los gremios movilizaron por mejores condiciones salariales

En una manifestación que reflejó un alto nivel de acatamiento en toda la provincia, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevó a cabo una Jornada Provincial de Lucha en Jujuy. La protesta se centró en las críticas condiciones laborales y salariales que enfrentan los trabajadores de la administración pública.

Carlos Sajama, Secretario General de ATE Jujuy, enfatizó la necesidad urgente de que el Gobierno provincial incluya en su agenda el pase a contrato de todos los capacitadores e instructores que actualmente perciben salarios bajos. “Ningún compañero y compañera se salva solo. La salida está en la unidad, el compromiso y en la solidaridad de la clase trabajadora”, subrayó Sajama.

El descontento de los trabajadores estatales se hizo evidente en las calles de la capital, donde se realizó una radio abierta para exponer las dificultades que enfrentan muchos empleados, incluyendo aquellos con familias a cargo y madres con hijos con capacidades diferentes que luchan por cubrir los gastos de medicamentos. La jornada también se replicó en varias localidades bajo la consigna “ni un precarizado más en la provincia”, destacando la creciente preocupación entre los trabajadores municipales, quienes se sienten particularmente afectados por la inacción del Poder Ejecutivo.

Sajama destacó la impresionante adhesión de trabajadores de diversas localidades como Perico, Palpalá, San Pedro, El Carmen, La Quiaca, Monterrico, El Talar y Libertador, agradeciendo también a los compañeros de planta permanente y contrato que se sumaron a la jornada. “Hubo escuelas que han dejado de funcionar, lo que refleja la magnitud del apoyo recibido”, comentó Sajama.

La conflictividad en la administración pública provincial se intensificó recientemente durante la última ronda de paritarias. ATE había solicitado un aumento superior al 25% para recuperar el poder adquisitivo, pero el Ejecutivo otorgó unilateralmente solo un 10%. Además, el reclamo por el pase a planta afecta a más de 4,000 trabajadores provinciales y 3,000 municipales, quienes buscan estabilidad laboral en medio de la creciente preocupación por las condiciones de trabajo. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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