Crisis laboral en San Juan: Despidos y maltrato en el sector comercial alarman a los sindicatos

San Juan enfrenta una creciente ola de despidos y maltrato en el sector comercial, con numerosos casos actualmente en proceso de audiencia en la Subsecretaría de Trabajo. La situación ha generado una fuerte preocupación entre los trabajadores y el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), que denuncia un aumento en los despidos y condiciones laborales precarias.

Mirna Moral, secretaria general del SEC, informó que la situación se ha deteriorado significativamente. "La situación no está bien", destacó Moral, señalando que los despidos se han cuadruplicado en las últimas semanas. Además, el sindicato ha recibido numerosas quejas por maltrato y falta de pago de sueldos en varias empresas sanjuaninas, lo que ha intensificado la preocupación.

Uno de los casos más notorios es el de un Call Center que despidió a 12 empleados tras perder una licitación. "La semana pasada tuvimos una situación problemática porque en una empresa despidieron a 12 personas", explicó Moral. Otro caso relevante involucra a Dicar SA, una empresa de limpieza que ha cambiado de dueños y ha acumulado deudas con sus trabajadores. A pesar de que el ministro de Salud, Amílcar Dobladez, aseguró que la empresa está al día con el Estado, los empleados aún no han recibido el pago correspondiente a varios meses, incluyendo junio, julio, agosto y el aguinaldo.

El SEC ha solicitado audiencias para abordar estos problemas y ha trabajado con empresas como "El Chileno" y DATA 2000 para resolver casos de maltrato y otros conflictos laborales. Moral destacó que, a pesar de los esfuerzos del sindicato, la situación sigue siendo crítica. "En esta semana tenemos cuatro audiencias, la semana pasada tuvimos cinco. Todas son por diferentes situaciones", detalló.

La crisis no se limita a San Juan, sino que también se replica en otras provincias. Moral señaló que la problemática es un fenómeno extendido a nivel nacional, con un aumento notable en la frecuencia de estos casos desde el año pasado. "Hablando con otros secretarios generales, en todos los lugares sucede lo mismo", afirmó.

El SEC ha emitido cartas documento en algunos casos y sigue presionando para garantizar que los derechos de los trabajadores sean respetados. Moral criticó la disparidad entre la riqueza de algunos empresarios y las precarias condiciones de los empleados, subrayando que "molesta que, cuando tiene todas esas cosas, a costa de que el empleado no esté pagado en tiempo y forma, no le den el uniforme o sufra maltrato".

La situación sigue evolucionando mientras los trabajadores y el sindicato luchan por mejorar las condiciones laborales y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales en San Juan y en todo el país. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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