Córdoba: Precarización laboral y emergencia financiera en Mendiolaza

La situación de los trabajadores municipales de Mendiolaza se ha vuelto insostenible. A través de un comunicado dirigido a los medios de comunicación, el sindicato de trabajadores ha denunciado que desde mayo de este año no han recibido actualizaciones salariales, en un contexto de creciente inflación y un aumento sostenido del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

La administración municipal, liderada por la intendente Adela Arning, ha decretado una "emergencia financiera", que según los trabajadores, es una excusa para bloquear las negociaciones salariales. “Hemos venido arrastrando atrasos en dos ajustes previos que han deteriorado gravemente nuestra capacidad adquisitiva y las condiciones laborales”, expresaron en su misiva. 

Además, los trabajadores han alertado sobre la posibilidad de despidos. “Hemos recibido amenazas explícitas de que 65 compañeros podrían perder sus empleos, mientras la planta política se ha mantenido con sueldos intactos bajo el rótulo de 'asesores'”, explicaron, lo que evidencia una estrategia para conservar privilegios en detrimento del personal municipal.

Los trabajadores también han destacado que la reducción de horas laborables propuesta por la intendencia implicaría menos ingresos y más inestabilidad para cientos de familias que dependen de sus empleos. “Esta medida es absolutamente arbitraria y viola principios constitucionales básicos”, sostienen, haciendo referencia al Artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que garantiza condiciones dignas y equitativas de trabajo.

La falta de diálogo y la toma unilateral de decisiones por parte de la administración han sido catalogadas como vulneraciones sistemáticas a los derechos laborales. “El uso de un decreto de 'emergencia' para justificar esta situación es inconstitucional, ya que impide la participación del Concejo Deliberante en decisiones cruciales para la comunidad”, manifestaron los trabajadores.

A pesar de esta adversidad, los empleados han mostrado disposición al diálogo. “Estamos aquí priorizando el bienestar de nuestra comunidad y la continuidad de los servicios esenciales, pero no podemos seguir siendo ignorados ni maltratados”, afirmaron en su declaración.

Por último, los trabajadores municipales han exigido la inmediata apertura de paritarias, la actualización salarial correspondiente a los IPC adeudados, la suspensión de despidos injustificados y la restauración de sus condiciones laborales. “Confiamos en que los medios le darán la relevancia que merece a nuestra situación”, concluyeron.

La comunidad de Mendiolaza se encuentra a la expectativa de cómo se desarrollará esta crisis laboral, que pone en jaque tanto la estabilidad de los trabajadores como la calidad de los servicios que reciben los vecinos. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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