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La propuesta consiste en un aumento del 4% en dos tramos: un 2% a aplicarse en octubre y otro 2% en noviembre.
Este miércoles se reabrieron las paritarias en Jujuy, donde el gobierno provincial se reunió con sindicatos estatales para presentar un nuevo ofrecimiento salarial. La propuesta consiste en un aumento del 4% en dos tramos: un 2% a aplicarse en octubre y otro 2% en noviembre.
Sin embargo, el anuncio ha generado un fuerte malestar en el sector sindical. Viviana López, secretaria general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), criticó la oferta, argumentando que los salarios se encuentran muy por debajo de la canasta básica. “Es otra imposición de la actual gestión. El aumento significa entre 12 mil y 15 mil pesos, y en el mejor de los casos, 25 mil. Con un piso salarial de 460 mil pesos, no llegamos a cubrir ni el 50% de la canasta básica”, declaró López.
Durante la reunión, la dirigente también abordó otras preocupaciones del sector, como la continuidad de contratos y la solicitud de un boleto gratuito para el personal de salud, que trabaja todos los días del año. Aunque el gobierno aseguró que se mantendrán los contratos, López lamentó que no se haya recibido respuesta a la propuesta escrita presentada por el sindicato en la reunión anterior.
El descontento en el arco sindical es palpable, y muchos consideran que la oferta del gobierno no responde a las necesidades reales de los trabajadores. La sensación de imposición se ha vuelto común en estas negociaciones, y los gremios seguirán insistiendo en la necesidad de un aumento que refleje la realidad económica que enfrentan los empleados públicos. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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