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Este acuerdo fue firmado este martes en la Secretaría de Trabajo, marcando un avance en la lucha de los municipales por sus derechos.
La Municipalidad de Toay y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa han alcanzado un acuerdo significativo tras una serie de tensiones laborales que culminaron en la reincorporación de tres trabajadores despedidos de la comuna. Este acuerdo fue firmado este martes en la Secretaría de Trabajo, marcando un avance en la lucha de los municipales por sus derechos.
Los despidos, que tuvieron lugar durante un conflicto laboral en el que los trabajadores demandaban la reapertura de la mesa de negociación cerrada unilateralmente por el Ejecutivo, generaron un clima de descontento y movilización. La Secretaria General de ATE La Pampa, Roxana Rechimont, destacó que, tras tres encuentros, se logró el compromiso de reincorporar a los tres compañeros afectados: dos de ellos eran trabajadores jornalizados y uno un prestador de servicio.
“Los compañeros se habían organizado para llevar adelante varios reclamos, y cuando el gobierno cerró la mesa de negociación, consideramos que los despidos fueron un apriete y una represalia”, explicó Rechimont. Ante esta situación, la asamblea de trabajadores decidió intensificar las medidas de lucha. La intervención de la Secretaría de Trabajo permitió que se convocara a una conciliación que finalmente llevó a la firma del acuerdo.
Además de la reincorporación, el municipio se comprometió a reabrir la mesa de negociación para discutir temas fundamentales, entre los que se destaca el aumento de los adicionales. Rechimont subrayó que este logro no solo beneficia a los trabajadores afectados, sino que también fortalece la organización sindical que defienden los delegados de la municipalidad.
El conflicto, que se intensificó el 2 de octubre con la decisión de los trabajadores de realizar un paro por tiempo indeterminado, incluyó denuncias de persecución gremial y hostigamiento. Durante este tiempo, los trabajadores llevaron a cabo varias asambleas frente al municipio, exigiendo mejoras en seguridad e higiene, así como una actualización de los adicionales y provisión de elementos de seguridad.
Con este acuerdo, los trabajadores de Toay han demostrado que la organización y la lucha colectiva pueden generar cambios significativos en la defensa de sus derechos laborales. La reapertura de la mesa de negociación representa una oportunidad para que los municipales sigan avanzando en sus reclamos y mejoren sus condiciones de trabajo. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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