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27 de diciembre de 2024 | Interior

Caleta Olivia

Santa Cruz: Suspenden protestas municipales por conciliación obligatoria

El conflicto laboral entre los trabajadores municipales de Caleta Olivia y el Ejecutivo local entró en una pausa obligatoria, luego de que la Secretaría de Estado de Trabajo de Santa Cruz interviniera y dispusiera una conciliación obligatoria.

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El conflicto laboral entre los trabajadores municipales de Caleta Olivia y el Ejecutivo local entró en una pausa obligatoria, luego de que la Secretaría de Estado de Trabajo de Santa Cruz interviniera y dispusiera una conciliación obligatoria. Esta medida suspendió las protestas y bloqueos organizados por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO), que había convocado a medidas de fuerza debido a la falta de avances en la negociación salarial.

El punto central de la disputa sigue siendo el incremento salarial, que será discutido en una reunión programada para el 27 de diciembre. La conciliación obligatoria tendrá una duración inicial de 15 días hábiles, con la posibilidad de extenderse por 5 días adicionales. Durante este período, el municipio deberá presentar una propuesta salarial concreta, considerando el contexto económico de la región y los recursos disponibles.

Mientras tanto, otros reclamos del sindicato fueron resueltos en un acta acuerdo firmado el 21 de diciembre entre el SOEMCO y el Ejecutivo Municipal. Sin embargo, el sindicato advirtió que si no se presenta una propuesta salarial satisfactoria, solicitarán la libertad de acción por considerar que su buena fe en las negociaciones ha sido vulnerada.

La intervención de la Secretaría de Trabajo se produjo luego de un largo proceso de mediación en el Concejo Deliberante y las elecciones gremiales dentro del SOEMCO, según detalló Javier Aravena, secretario de Estado de Trabajo. Las partes ahora esperan que la conciliación obligatoria facilite un acuerdo definitivo en los próximos días. (www.REALPOLITIK.com.ar)


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