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24 de enero de 2025 | Interior

Gremios

Avance histórico: Logran el pase a planta permanente para 600 trabajadores municipales en Salta

Alrededor de 600 empleados municipales pasarán a planta permanente gracias a un procedimiento habilitado por el decreto municipal 0660/2024.

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Tras años de reclamos sostenidos, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Salta celebró un logro clave en la lucha por la estabilidad laboral: alrededor de 600 empleados municipales pasarán a planta permanente gracias a un procedimiento habilitado por el decreto municipal 0660/2024.

Regularización laboral: un paso hacia la estabilidad

La medida beneficia a trabajadores con al menos dos años de antigüedad bajo contratos de locación de servicios. Según Mabel Álvarez, Secretaria General de ATE Salta, “este avance consolida derechos fundamentales de los empleados y marca un hito tras tres años sin ingresos masivos a planta permanente”.

Álvarez destacó además que este logro se suma a la regularización laboral de entre 1500 y 1700 empleados provinciales en diversos municipios. “En Salta capital logramos regularizar la situación de los trabajadores precarizados, lo que representa una conquista histórica para el sindicato y los empleados estatales”, afirmó.

Detalles del proceso y desafíos pendientes

El personal beneficiado deberá acercarse al área de Recursos Humanos del municipio para conocer los requisitos y documentación necesaria para formalizar su pase. Sin embargo, el proceso no abarca a la totalidad de los empleados municipales: cerca de 300 trabajadores sin antigüedad permanecen en situación de precarización, de un total de 3500 empleados del municipio.

ATE también informó que su Consejo Directivo Provincial, mediante la Secretaría del Interior, está realizando un relevamiento en municipios de la provincia para abordar temas pendientes, como el pago del bono extraordinario en las localidades donde aún no se ha implementado.

Un paso adelante en la lucha por los derechos laborales

Este avance reafirma el compromiso del sindicato por mejorar las condiciones laborales y combatir la precarización en la administración pública. Sin embargo, el desafío persiste: garantizar la estabilidad laboral a todos los trabajadores y avanzar en la implementación de medidas que fortalezcan el reconocimiento de sus derechos. (www.REALPOLITIK.com.ar)


ETIQUETAS DE ESTA NOTA

Cambios, Salta, Planta Permanente, ATE, Mabel Álvarez

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