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Lo más llamativo fue el caso de un trabajador de la Secretaría de Jefatura de Gabinete, quien se ausentó durante 96 días consecutivos y, como consecuencia, fue cesanteado.
La Municipalidad de Neuquén capital anunció este lunes el despido de tres empleados por faltas injustificadas. Lo más llamativo fue el caso de un trabajador de la Secretaría de Jefatura de Gabinete, quien se ausentó durante 96 días consecutivos y, como consecuencia, fue cesanteado.
El despido de estos empleados se enmarca en el artículo 98 de su régimen disciplinario, que establece como causales de cesantía las inasistencias injustificadas que superen los diez días en el año o el abandono de servicio sin justificación. Este artículo también considera abandono de servicio si un empleado se ausenta de forma continua e injustificada por cinco días laborables.
Uno de los despedidos, identificado como J.C.Q., dependía de la Secretaría de Jefatura de Gabinete y acumuló 96 días de faltas injustificadas entre el 26 de febrero y el 31 de mayo de 2024. A pesar de ser notificado, J.C.Q. no se presentó a ninguna audiencia indagatoria, lo que llevó a su despido, formalizado en el decreto número 0080, fechado el 20 de enero de 2025.
El segundo caso involucra a J.R.L., quien trabajaba en la Secretaría de Movilidad y Servicios al Ciudadano. Este empleado acumuló 22 faltas injustificadas entre el 10 de enero y el 27 de marzo de 2024, y también fue despedido tras no asistir a las audiencias indagatorias.
Por último, también fue despedido M.D.M., otro trabajador de la misma secretaría, por 58 faltas injustificadas ocurridas entre el 2 de enero y el 30 de julio de 2023. En su caso, el abandono de servicio fue evidente y no presentó justificaciones válidas para sus ausencias.
Estos despidos se dan en el marco de una política disciplinaria que busca regularizar la asistencia y el compromiso de los empleados municipales. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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