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4 de febrero de 2025 | Nacionales

El estado nacional, en falta

ACARA: Los trabajadores despedidos por Mariano Cúneo Libarona entraron en un limbo legal

Mientras los despachos de abogados preparan sus escritos argumentando la ilegalidad en la que procedió el ministro Mariano Cúneo Libarona, unos 2.400 trabajadores de la cartera aseguran no haber recibido el pago de sus retiros voluntarios ni las indemnizaciones por despido.

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El cierre del 2024 trajo consigo un golpe duro para 2.400 trabajadores contratados a través de la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA). En el marco de la política de ajuste del gobierno de Javier Milei, el ministerio de Justicia, liderado por Mariano Cúneo Libarona, decidió reducir drásticamente la estructura de ACARA, dejando a miles de empleados en una situación de extrema incertidumbre.

Despidos y falta de pago

El ministerio de Justicia implementó, mediante la resolución 331/24 del 18 de octubre, un plan de retiros voluntarios. Pese a que la propuesta contemplaba pagos en cuotas y en montos inferiores a los estipulados por la ley, 1.800 de los 2.400 trabajadores aceptaron la oferta. Sin embargo, hasta la fecha, ninguno ha recibido los pagos acordados.

Para los 600 empleados restantes, que no se acogieron al plan de retiro voluntario, el ministerio dispuso su despido directo mediante la resolución 376 del 17 de diciembre. Para ello, instruyó a ACARA a llevar a cabo las desvinculaciones bajo el amparo del artículo 247 de la ley de Contrato de Trabajo (LCT), lo que implicaría el pago de una indemnización reducida al 50 por ciento por "fuerza mayor" o "disminución de trabajo".

Pero ACARA no sólo despidió a los empleados: tampoco pagó las indemnizaciones. A su vez, la feria judicial de enero ha impedido que los trabajadores puedan presentar reclamos efectivos ante la Justicia, sumiendo la situación en un limbo legal donde no hay respuestas ni soluciones.

¿Despidos nulos?

Desde el punto de vista legal, los despidos de ACARA presentan múltiples irregularidades. En primer lugar, el artículo 247 de la LCT exige que la indemnización se pague dentro de los cuatro días hábiles posteriores al despido, algo que no se ha cumplido. Además, la reducción de la indemnización solo se justifica si la causa de la desvinculación es ajena a la voluntad del empleador, como una catástrofe natural o una prohibición legal. En este caso, el despido fue una decisión política del ministerio de Justicia, por lo que no se encuadra en la normativa.

Más grave aún es la omisión del "Procedimiento Preventivo de Crisis" establecido en la ley 24.013. Este procedimiento es obligatorio para cualquier empleador que pretenda despedir trabajadores por causas económicas o de fuerza mayor y debe ser tramitado ante el ministerio de Trabajo con la intervención del sindicato. La falta de este trámite implica que los despidos sean nulos y que las relaciones laborales sigan vigentes, generando el derecho de los trabajadores a seguir percibiendo sus salarios.

Un conflicto sin solución a la vista

Los trabajadores afectados han presentado reclamos, pero hasta el momento no han recibido respuestas por parte de ACARA ni del ministerio de Justicia. La falta de pago de indemnizaciones y salarios acumulados sigue siendo un problema crítico, mientras la incertidumbre crece. Muchos de los empleados tenían más de treinta años de antigüedad y dependían de sus sueldos para sostener a sus familias.

A medida que la feria judicial llega a su fin, se espera una oleada de demandas contra ACARA y el ministerio de Justicia. Sin embargo, la resolución de estos conflictos podría demorar meses o incluso años, dejando a los trabajadores en una situación de vulnerabilidad extrema.

Mientras tanto, la pregunta sigue abierta: ¿Qué sucederá con los empleados despedidos que legalmente aún deberían estar en funciones? ¿Cómo se resolverá el incumplimiento de los pagos? El gobierno de Javier Milei, que prometió eficiencia y transparencia, tiene en sus manos una crisis laboral que, hasta el momento, sigue sin respuestas. (www.REALPOLITIK.com.ar)


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