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22 de abril de 2025 | Interior

Cambios

Jujuy: SEOM exige que el superávit del gobierno se destine a mejoras salariales

La manifestación se llevó a cabo en un contexto de creciente malestar dentro del arco sindical, que denuncia que el gobierno ha optado por una modalidad de negociación impositiva, en lugar de un diálogo abierto.

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Previo a la reanudación de las negociaciones paritarias, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Jujuy volvió a manifestarse en Plaza Belgrano para reclamar al Ejecutivo provincial que destine parte del superávit financiero a mejoras salariales para los trabajadores municipales. La manifestación se llevó a cabo en un contexto de creciente malestar dentro del arco sindical, que denuncia que el gobierno ha optado por una modalidad de negociación impositiva, en lugar de un diálogo abierto.

El Secretario General del SEOM, Sebastián López, enfatizó que si el gobierno provincial se enorgullece de tener un superávit, este dinero debería ser destinado a una actualización salarial que equipare la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores. López destacó que los empleados estatales son quienes reactivan la economía local, desde la peatonal hasta los pueblos más alejados, al gastar íntegramente sus sueldos en la provincia. “Nos beneficiamos los estatales, los comerciantes y, en definitiva, Jujuy”, expresó.

El reclamo del gremio se centró en la necesidad de que el superávit financiero que presume el gobierno se redistribuya en favor de los trabajadores. López recordó que los empleados estatales no han sido debidamente consultados sobre las paritarias, revelando que se enteraron de la reanudación de las negociaciones a través de un video en TikTok del gobernador, lo que consideró una “falta de respeto” hacia los más de 100.000 trabajadores estatales de la provincia.

A pesar de las declaraciones públicas del gobierno que señalan que no se dará un salario inicial acorde a la canasta básica total, el SEOM presentó propuestas concretas. El sindicato sostiene que el superávit existe, y que siempre ha sido evidente, por lo que no hay excusas para no destinar esos recursos al bienestar de los trabajadores, especialmente en tiempos de crisis. (www.REALPOLITIK.com.ar)


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