ATEN va a las urnas: Fuerte pulseada entre continuidad y renovación en el gremio docente de Neuquén

Este miércoles, más de 19 mil docentes afiliados a ATEN, el gremio que representa a los trabajadores de la educación en Neuquén, comenzaron a definir quién conducirá el sindicato durante los próximos cuatro años. En juego no solo está la Secretaría General provincial, sino también la representación en las 22 seccionales, congresales ante CTERA y miembros del Consejo Provincial de Educación. Pero, sobre todo, se disputan dos modelos sindicales con visiones antagónicas: uno ligado a la negociación institucional y otro que plantea una ruptura con el oficialismo.

El oficialismo del TEP (Trabajadores de la Educación de la Provincia) propone como candidata a Fany Mansilla, quien representa la continuidad de la gestión de Marcelo Guagliardo. Por otro lado, Angélica Lagunas —actual secretaria general de la seccional capital y referente del Frente Multicolor-Bermellón e Independientes— busca una renovación profunda del gremio, con fuertes críticas al rumbo actual.

Las urnas, distribuidas en 183 establecimientos educativos de toda la provincia, estarán habilitadas hasta las 20 horas, sin suspensión de clases. También hay urnas volantes para garantizar la participación en zonas más alejadas.

Dos modelos, una disputa de fondo

Desde el oficialismo, Mansilla sostiene una línea de continuidad basada en la estrategia de negociación con el Gobierno provincial, la mejora paulatina de condiciones laborales y el logro de acuerdos como el boleto gratuito para docentes. “Somos la continuidad de la conducción actual del TEP. Vamos a ampliar la participación democrática y exigir la reapertura de la mesa salarial antes de fin de año”, expresó Mansilla. No obstante, no dudó en cuestionar al espacio opositor por tener “un estilo violento” en la conducción de la seccional Capital, y reivindicó un modelo con “más asambleas, más plenarios y más construcción colectiva”.

Del otro lado, Lagunas no se guarda críticas. Acusa a la conducción oficialista de “entregar conquistas históricas” y de haber permitido que el salario docente caiga por debajo de la línea de pobreza. “ATEN no puede ser un bien familiar. Necesitamos un gremio independiente del poder político y económico, que defienda a sus trabajadores”, señaló. En su plataforma propone volver a asambleas obligatorias, reactivar cuerpos de delegados, y transparentar la administración publicando los ingresos y egresos del sindicato. Además, reclama que el ajuste salarial por IPC se aplique mensualmente y que el presentismo se incorpore al salario básico.

El Gobierno observa, pero no interviene

La ministra de Educación, Soledad Martínez, reconoció la importancia de esta contienda sindical. “Están en juego dos modelos sindicales muy distintos. Como Ejecutivo vamos a seguir dialogando con quien resulte electo, pero es clave que haya una verdadera voluntad de resolver los problemas de la educación”, declaró, en tono institucional pero marcando distancia.

La elección de hoy no es una más: define no solo el rumbo del principal gremio docente de la Patagonia, sino también el vínculo que ATEN mantendrá con el poder político en un contexto económico y educativo cada vez más desafiante. La expectativa por el resultado final crece hora a hora. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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