Municipios de Santa Cruz acumulan una deuda previsional que supera los $111 mil millones

La Caja de Previsión Social de Santa Cruz lanzó una seria advertencia: la deuda que mantienen los municipios y comisiones de fomento con el sistema previsional provincial asciende a más de 111 mil millones de pesos, una cifra que compromete gravemente la sustentabilidad del organismo y pone en jaque el futuro de miles de jubilados y trabajadores activos.

Según informó el organismo, los $111.226.393.329,27 corresponden a aportes personales y patronales que fueron descontados de los sueldos de los empleados municipales pero que nunca llegaron a la Caja, incumpliendo así lo dispuesto por la Ley Previsional 1782.

“El sistema se basa en un principio de solidaridad entre los trabajadores activos, los empleadores y los jubilados. Cuando una parte falla, todo el esquema tambalea”, señalaron desde la entidad en un comunicado oficial, advirtiendo que el incumplimiento sostenido de las obligaciones legales pone en riesgo el equilibrio del régimen previsional santacruceño.

La normativa vigente es clara: los municipios deben depositar los aportes dentro de los primeros siete días corridos de cada mes, tanto los descontados a los empleados como los correspondientes al empleador. Sin embargo, esta obligación legal fue ignorada sistemáticamente por numerosos gobiernos locales, generando una bola de nieve que hoy amenaza con volverse impagable.

Desde la Caja de Previsión aseguraron que se están implementando acciones de regularización y promoviendo mesas de diálogo con los intendentes y comisionados, con el objetivo de reestablecer el flujo de los aportes corrientes y luego comenzar a negociar mecanismos para saldar la abultada deuda histórica.

Mientras tanto, crece la preocupación entre los trabajadores del Estado y los jubilados provinciales, quienes ven cómo la fragilidad del sistema previsional aumenta por la irresponsabilidad financiera de quienes deberían garantizar su funcionamiento. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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