Rechazo unánime: Municipales jujeños denuncian que el salario no alcanza ni para sobrevivir

Las negociaciones paritarias entre el gobierno provincial y los gremios estatales continúan sin avances significativos. Este lunes fue el turno del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), que, al igual que otras organizaciones, rechazó de manera categórica la propuesta oficial de un 2% de aumento para junio.

La oferta del Ejecutivo no varió respecto a la realizada la semana pasada: una suba mínima que, según los funcionarios, llevaría el salario inicial estatal a $610.000, y el de los docentes a $715.000. Sin embargo, para los representantes gremiales, el incremento es insuficiente y no resuelve los problemas estructurales del salario.

El secretario general del SEOM, Sebastián López, lamentó que no se atendieran los reclamos particulares del sector, como el pase a planta permanente, el blanqueo salarial y la recategorización. “El aumento propuesto no alcanza. Solo beneficia marginalmente a los compañeros de las categorías más bajas. Para el resto, el impacto es prácticamente imperceptible”, explicó en declaraciones radiales.

López también denunció el achicamiento progresivo de la pirámide salarial: “Hay compañeros con 15 o 20 años de antigüedad cobrando lo mismo que alguien que ingresó hace un año. Esto achata el sistema y desvaloriza la experiencia laboral”.

La respuesta del gobierno fue tajante: la cuestión salarial ya está cerrada y cualquier mejora deberá discutirse con los intendentes. Sin embargo, desde SEOM advierten que ese camino ya está agotado. “Siempre nos mandan a hablar con los jefes comunales, que a su vez esperan que el gobernador les envíe fondos. Es un círculo sin salida”, sostuvo López.

Uno de los puntos más graves señalados por el dirigente sindical fue el nivel de endeudamiento de los trabajadores municipales. “Desde nuestra mutual vemos cómo crece la demanda de préstamos. Los compañeros no llegan a fin de mes. Cada vez se endeudan más para cubrir necesidades básicas”, alertó.

Finalmente, López volvió a insistir con una demanda histórica: establecer un salario mínimo igual a la canasta básica total y avanzar en una ley de convenio colectivo y paritarias específicas para el sector municipal. Mientras tanto, el malestar en las bases crece, y las respuestas oficiales siguen sin aparecer. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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