De cara al 2027, Javier Milei pica en punta para reelegir mientras que Dante Gebel no llega al 1 por ciento

Sobre 1.710 encuestas a dispositivos móviles, realizadas entre el 6 y el 8 de diciembre a nivel nacional, DC Consultores preguntó por cuan urgente es la reforma laboral, cuya respuesta mayoritaria fue “muy urgente” (frena el desarrollo) para el 61,4 por ciento; caso contrario, el 21,05 dijo que es “nada urgente” (estamos bien, se perderán derechos). En cuanto al tratamiento legislativo, para el 45,58 se tiene que discutir “todo” en el Congreso de la Nación Argentina; el 19,73 indicó “los juicios laborales”; el 17,01 “las nuevas relaciones laborales”; el 9,52 “nada” y el 8,16 “los derechos”.

Consultados por qué representa el estado argentino sin reformas, el 65,97 afirmó “un obstáculo” (mucha burocracia), seguido del 17,36 que se posicionó por “un equilibrio” (justicia social); el 10,42 “un dolor de cabeza” y el 6,25 “un protector”. Por otra parte, opinaron sobre las prioridades para resolver la inseguridad y el 35,21 pidió “penas más severas”; el 34,51 exige “política de reincidencia” (sumatoria de penas); el 21,83 “bajar la edad de imputabilidad” y el 8,45 “cárceles privadas” (las públicas no controlan).

Sindicatos, parques industriales y futuro

En torno a la importancia de los sindicatos en la vida laboral, el 59,18 dijo que “no” lo son, una cifra que se extiende al 80,69 para quienes aseveran que “es un negocio”. Y en relación a los parques industriales, el 76,03 dijo que “pueden ser importantes” (si hay una política adecuada), frente al 21,23 que manifestó que “son necesarios” (pero en Argentina están obsoletos). Por último, el 52,08 opina que Javier Milei debería gobernar después del 2027, seguido del 27,08 que sostuvo que “falta” (pero volver atrás ni loco); el 18,75 prefiere a Axel Kicillof; el 1,39 al gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, y un ignoto 0,69 al pastor evangelista Dante Gebel.

Conclusión final: el costo de ignorar el cambio de era

Al final del informe, desde la consultora analizaron: “Lo que acabamos de desglosar no es una 'foto' aislada de diciembre de 2025; es el fotograma final de una película que desde DyC venimos rodando y analizando en los últimos años. Cuando en nuestros informes de 2023 y 2024 advertimos sobre la 'fatiga de la paciencia social' y el 'colapso de la demanda de estado', muchos actores de la política tradicional eligieron ver un enojo pasajero. Los datos de hoy confirman que se trataba de una mutación estructural: Argentina cambió su sistema operativo. Para la clase dirigente, la disonancia cognitiva es costosa. Seguir planificando campañas o gestiones gubernamentales bajo la premisa de que 'el amor vence al odio' o que 'los derechos adquiridos son intocables' es, a la luz de estos números, un error de cálculo letal”.

“El 61 por ciento que exige reforma laboral y el 80 por ciento que rechaza el modelo sindical no son víctimas de una moda ideológica; son supervivientes de un sistema que colapsó. En DyC no nos limitamos a medir la temperatura; diagnosticamos la patología y prescribimos el tratamiento. Nuestras proyecciones hoy corren con ventaja, entendiendo que la sociedad no pide 'volver', pide 'avanzar'. El escenario 2027 ya comenzó a disputarse y la línea divisoria es clara: están quienes leen el nuevo mapa de la productividad y el orden, y están quienes insisten en navegar con cartas de navegación vencidas. La pregunta ya no es qué está pasando, sino: ¿tiene su equipo la estrategia correcta para hablar el nuevo idioma de esta mayoría silenciosa? Nosotros tenemos los datos, un método disruptivo y la hoja de ruta”, concluyeron. (www.REALPOLITIK.com.ar)