Las pérdidas invisibles de los paros: “En escenarios de conflicto, la economía real siempre pierde”

“En escenarios como estos es muy difícil que alguien gane. Perdemos todos, no solo en términos económicos, sino también en lo que representa para el ánimo y la energía”, afirmó Darío Loforte. En ese sentido, explicó que la incertidumbre impacta tanto en el empresario pyme, que duda al momento de invertir, como en el trabajador, que ve afectada su previsibilidad y sus proyectos a futuro.

El consultor remarcó que, si bien una empresa pierde dinero el día del paro, el problema central aparece en el mediano y largo plazo. “No se trata solo de los pesos que se dejaron de ganar. Lo más grave es lo que queda instalado hacia adelante: la duda sobre si esto fue un hecho aislado o si va a repetirse, y qué modelo económico tendremos en los próximos años”, sostuvo.

Al analizar el efecto concreto en los comercios minoristas, Loforte explicó que la pérdida es directa y muchas veces irrecuperable. “Un comercio de cercanía que no abre un día pierde la ganancia de esa jornada, pero además pierde liquidez. Esa plata que no entró es la que se necesita para pagar proveedores, alquileres o sueldos. Y lo que no se vendió ayer, no se recupera mañana”, ejemplificó, al señalar que el consumo cotidiano no se duplica para compensar un día perdido.

En el caso de la industria, indicó que la situación puede variar según el tipo de actividad. “Algunas empresas tienen más cintura comercial para reprogramar entregas, pero en los procesos continuos el costo de frenar y volver a arrancar las máquinas es altísimo. No es solo un día parado, sino horas o incluso medio día más de producción perdida hasta volver a poner todo en marcha”, explicó.

Loforte también se refirió al impacto estructural que estos vaivenes generan en el entramado productivo argentino. Recordó que en los últimos años cerraron miles de empresas y sostuvo que no se trata solo de coyunturas recientes, sino de “años de modelos pendulares que no permiten tranquilidad ni previsibilidad”. “Vivimos pasando del blanco al negro, sin grises, y eso dificulta cualquier planificación de largo plazo”, afirmó.

En relación con la reforma laboral, consideró que habrá ganadores y perdedores, y que su verdadero impacto se verá en la implementación concreta. “Algunas cosas pueden mejorar y otras perjudicar, tanto a empleadores como a empleados. No vamos a ganar todos por igual, y eso se va a notar en cada sector, en cada convenio colectivo y en la actitud que adopten los gremios”, señaló.

Finalmente, Loforte subrayó la necesidad de acuerdos duraderos que trasciendan los ciclos electorales. “Pensar la Argentina cada dos años es inviable. Necesitamos consensos básicos de largo plazo que nos permitan convivir con los cambios sin que cada crisis nos golpee de lleno en la inversión, el empleo y la previsibilidad”, concluyó. (www.REALPOLITIK.com.ar)