El sector farmacéutico y bioquímico alcanzó un nuevo acuerdo salarial que marca referencia en el ámbito profesional. El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) firmó una paritaria para abril, mayo y junio de 2026 junto a las principales cámaras del sector, consolidando una mejora significativa en los ingresos.
El entendimiento fue rubricado con la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA), la Cámara de la Actividad Bioquímica (CAFYB), la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias (FACAF) y la Asociación de Farmacias Mutuales y Sindicales de la República Argentina (AFMYSRA), actores clave de una actividad considerada entre las más complejas a la hora de negociar.
El acuerdo establece que el piso salarial para farmacéuticos y bioquímicos directores alcanzará los siguientes valores:
A estos montos se suman adicionales contemplados en convenio, como Competencias, Gestión y Permanencia, que representan hasta un 30% extra sobre el salario básico, elevando considerablemente los ingresos del sector.
El incremento impacta exclusivamente en los trabajadores afiliados al SAFYB, comprendidos dentro de los convenios colectivos 691/14, 707/15, 794/22 y 795/22, quienes además cuentan con la cobertura de la Obra Social de Farmacéuticos y Bioquímicos (OSFYB).
La negociación salarial se da en un contexto donde la industria farmacéutica y bioquímica es considerada una de las más influyentes y difíciles del país, lo que le otorga mayor relevancia al resultado obtenido.
En este escenario, se destaca el rol del titular del gremio, Marcelo Peretta, doctor en Farmacia y Bioquímica de la Universidad de Buenos Aires, reconocido por su perfil técnico y su postura firme en defensa del sector profesional.
El dirigente también mantiene una posición crítica frente al Gobierno nacional, al que acusa de promover el alto costo de los medicamentos y prácticas vinculadas al uso indebido de fármacos, además de señalar presuntas irregularidades en la comercialización de sustancias sensibles.
En paralelo, el sindicato viene de protagonizar un antecedente clave en 2024, cuando logró que la Justicia suspendiera artículos del DNU 70/2023 que afectaban la actividad farmacéutica. La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo restituyó obligaciones fundamentales, como la presencia permanente del farmacéutico en el establecimiento y la necesidad de contar con un profesional habilitado para la dispensa de medicamentos.
En ese fallo se remarcó que “el objetivo de toda farmacia, droguería o laboratorio es garantizar el origen, la conservación y la correcta información de los medicamentos que consume la población”, subrayando el rol esencial de estos profesionales en el sistema sanitario.
De acuerdo con la Ley 17.565, los farmacéuticos cumplen una función central en la trazabilidad, conservación y correcta utilización de los medicamentos, además de participar activamente en campañas de vacunación y atención primaria de pacientes crónicos.
En ese marco, desde el gremio sostienen la necesidad de fortalecer el uso racional de medicamentos, como eje para evitar riesgos sanitarios y mejorar la calidad de atención.
En los últimos meses, Marcelo Peretta también presentó su libro “El derecho a elegir tu sindicato”, donde plantea la necesidad de modernizar el modelo sindical argentino y denuncia la existencia de un “cepo sindical” que limita la competencia entre gremios.
“El unicato es un problema laboral que causa pobreza y desempleo”, sostiene el dirigente, abriendo un nuevo frente de debate dentro del mundo del trabajo. (www.REALPOLITIK.com.ar)