“Georgalos no es una familia, adentro se respira un sabor a esclavitud”

Miguel Maciel, trabajador reincorporado en primera instancia de Georgalos, conversó con RADIO REALPOLITIK FM (www.realpolitik.fm) sobre la compleja situación gremial en la planta y el reciente revés judicial para la firma. Maciel destacó la vigencia del derecho a huelga en la República Argentina y sostuvo que la vía para resolver los conflictos laborales no es la persecución ni el hostigamiento, sino el estricto cumplimiento de las garantías constitucionales y la reincorporación de los despedidos de manera injusta.

Al cumplirse un año de una serie de despidos masivos en la fábrica, el operario expuso la vigencia del reclamo colectivo. Actualmente, solo dos trabajadores se encuentran reinstalados bajo medidas cautelares, mientras otros tres continúan luchando en las puertas de la planta por el mismo derecho. En este contexto, un reciente fallo del juez nacional Mariano Candal en el caso del operario Alejandro Martínez marcó un precedente fundamental al declarar inconstitucional el artículo 245 bis de la legislación de bases, el cual limitaba la protesta social y abría la puerta a despidos por motivos de huelga.

"El juez nos dio la razón en que existe el derecho a huelga, que los trabajadores lo podemos utilizar y que no nos pueden despedir por ese motivo. El fallo dictamina que los despidos son discriminatorios y antisindicales, le impone una multa a la empresa y la obliga a pagar todos los sueldos caídos", detalló Maciel.

La corporación simula una falsa crisis financiera

El referente sindical cuestionó con dureza los argumentos financieros de Georgalos, calificándolos como una "falsa crisis" utilizada para disciplinar y justificar suspensiones aplicadas entre el año pasado y abril. Frente a esto, contrastó los supuestos balances negativos con las agresivas campañas comerciales y los ambiciosos planes de expansión internacional que la firma alimenticia ostenta en el mercado actual.

"Si hay crisis, ¿cómo se explica que la marca sea sponsor de la liga de primera división de fútbol o que realicen sorteos comerciales para viajar al mundial?", inquirió Maciel. Asimismo, recordó declaraciones públicas de los directivos corporativos respecto a una inversión proyectada de 25 millones de dólares en la planta de Río Segundo, Córdoba, y balances del año 2025 que arrojaron ganancias de dos dígitos por encima del período anterior. Destacó además que la fábrica mantiene un ritmo de producción constante de productos exportables destinados a Chile, Uruguay y Estados Unidos, transacciones que se liquidan en moneda extranjera.

Por último, Maciel describió el tenso escenario diario que afrontan los trabajadores dentro del establecimiento industrial. "El eslogan de la firma es 'Georgalos igual a familia', pero adentro lo que se respira es un sabor a esclavitud. Hay una tensión diaria total, los mandos jerárquicos miran de forma desafiante y buscan dividir permanentemente a la gente", denunció el trabajador. Concluyó enfatizando que el fallo judicial representa un faro para toda la industria: "El mensaje para todos los trabajadores es que sirve luchar. Este precedente va a repercutir en todos aquellos que estén pasando por la misma situación laboral". (www.REALPOLITIK.com.ar)