Lunes 10 de agosto de 2026

Nacionales

Superintendencia de Seguros

SSN: cuatro funcionarias sin requisitos mínimos fueron designadas en cargos ejecutivos

10/08/26 | El organismo que conduce Guillermo Plate nombró a Sandra Meler, Cynthia Polti, Romina Grieco y María Forte pese a no reunir requisitos mínimos del SINEP.


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El gobierno de Javier Milei convirtió la meritocracia en una bandera política. Desde la Casa Rosada se repite que el Estado debe dejar de ser refugio de privilegios, favores y cargos repartidos entre conocidos. Incluso el saliente jefe de Gabinete, Manuel Adorni, llegó a afirmar oficialmente que, en la “Argentina de las ideas de la libertad”, los cargos públicos se asignan por “mérito y esfuerzo individual”.

Pero en la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN), organismo descentralizado que funciona bajo la órbita del ministerio de Economía y que conduce Guillermo Plate, la práctica administrativa parece bastante menos épica que el discurso. Cuatro funcionarias fueron designadas de manera transitoria en cargos sensibles con una misma fórmula: “autorización excepcional” por no reunir los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 del convenio SINEP.

Los nombres son concretos: Sandra Karina Meler, Cynthia Polti, Romina Mónica Grieco y María Forte. Todas fueron incorporadas o promovidas en cargos de conducción dentro del regulador del mercado asegurador, con suplemento por función ejecutiva, y todas mediante actos administrativos que reconocen explícitamente la excepción.

El caso de Sandra Karina Meler aparece en la resolución 1773/2025 del ministerio de Economía. Allí se la designa como subgerente de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la gerencia de Coordinación General de la SSN. El mismo acto autoriza el pago del suplemento por función ejecutiva nivel III y aclara que la designación se realiza con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos del SINEP.

En el caso de Cynthia Polti, la resolución 572/2026 la designa como subgerente de Análisis y Valuación de Inversiones de la gerencia de Evaluación de la SSN. El Boletín Oficial consigna la misma fórmula: suplemento por función ejecutiva nivel III y designación transitoria con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos del artículo 14 del convenio.

La nómina sigue con María Forte, designada por la resolución 1712/2025 como subgerente de Dictámenes de la Gerencia de Asuntos Jurídicos. El cargo no es menor: se ubica dentro del área legal del organismo que regula aseguradoras, reaseguradoras, liquidaciones, sanciones y autorizaciones. También en este caso el texto oficial reconoce que el nombramiento se efectuó con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos del SINEP.

El cuarto caso es el de Romina Mónica Grieco, designada por la resolución 1062/2026 como subgerente de Asuntos Institucionales, dependiente de la gerencia de Asuntos Institucionales y Relaciones Internacionales. La resolución repite el patrón: cargo nivel B, grado 0, suplemento por función ejecutiva nivel III y autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos del convenio.

No se trata de cargos decorativos. Tecnología, Inversiones, Dictámenes y Asuntos Institucionales son áreas que atraviesan el funcionamiento interno y externo de un organismo clave para el sistema asegurador. La SSN no administra una repartición menor: supervisa compañías, evalúa solvencia, interviene en liquidaciones, regula el mercado y produce normas que afectan a millones de asegurados.

La contradicción política es evidente. Mientras el gobierno nacional cuestiona a la “casta”, denuncia los privilegios del Estado y vende una supuesta revolución meritocrática, en un organismo ya de por sí cuestionado del ministerio de Economía aparecen cargos ejecutivos cubiertos de forma transitoria y por excepción a los requisitos mínimos exigidos por el propio régimen público.

El argumento administrativo podrá ser legal. El problema es político. Porque un gobierno que hizo de la meritocracia un culto debería fundamentar por qué cuatro cargos ejecutivos de la Superintendencia de Seguros fueron ocupados con autorizaciones excepcionales por no reunir requisitos mínimos.

La motosierra, al parecer, no corta parejo: para algunos sectores del Estado hay ajuste, despidos y sospecha permanente; para otros, excepciones, suplementos y cargos transitorios. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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