Yanina Pelli, secretaria General Adjunta de la Asociación de Empleados del Ministerio de Obras Públicas de la provincia de Buenos Aires (AEMOPBA), conversó con RADIO REALPOLITIK FM (www.realpolitik.fm) sobre la profunda crisis salarial que atraviesan los estatales del sector, el reclamo por la modificación de bonificaciones específicas y el descontento ante la falta de respuestas por parte de las autoridades bonaerenses.

"Como a muchos argentinos, el sueldo no nos alcanza. Tenemos salarios por debajo de la línea de pobreza y estamos en una situación muy complicada donde los compañeros tienen multiempleo, tres o cuatro trabajos, o han tenido que dejar sus alquileres para volver a vivir con sus familias para poder subsistir", explicó Pelli respecto a la realidad del personal estatal.

En ese sentido, detalló los reclamos puntuales que llevan adelante desde la organización para recomponer los ingresos del sector. "Reclamamos una reforma de los topes en nuestra bonificación específica del 3 por ciento. Además, la paralización de la obra pública a nivel nacional impactó de lleno, pero la provincia sigue teniendo obras con financiamiento externo que no computan para nuestro salario. Es obra que hacemos, pero que no les queda a los trabajadores", sostuvo.

Falta de respuestas e incertidumbre laboral 

La dirigente gremial también apuntó contra las autoridades del área y cuestionó la falta de canalización del conflicto pese a las reiteradas medidas de fuerza y asambleas. "Nuestro básico es de 250 mil pesos. Pedimos un aumento al básico porque las paritarias generales han sido totalmente insuficientes y la disparidad salarial entre organismos genera muchísima desigualdad", advirtió.

Asimismo, Pelli reflexionó sobre el rol del titular de la cartera de Infraestructura bonaerense frente a los reclamos de los trabajadores del propio ministerio. "Nos da mucha pena porque nuestro ministro va a todas las marchas a ponerse en solidaridad con otros trabajadores, pero con los propios hace oídos sordos. Todos los funcionarios que se candidatean tienen que tener una actitud más proactiva con sus propios empleados", graficó.

Finalmente, remarcó que las medidas de visibilización continuarán mientras no exista un ofrecimiento concreto que atienda la pérdida del poder adquisitivo. "Nadie está cómodo saliendo a marchar o cortar la calle; todos queremos estar en nuestra oficina trabajando. Pero si no hay respuesta, tenemos que pelear por nuestro sueldo para poder vivir dignamente", concluyó. (www.REALPOLITIK.com.ar)