El intendente de Malvinas Argentinas, Leo Nardini, visitó el Training Center de Mercedes-Benz ubicado en el Área de Promoción El Triángulo, en Tortuguitas, donde estudiantes del Centro Municipal de Estudios y de escuelas técnicas del distrito reciben capacitación en mecánica, diagnóstico electrónico y nuevas tecnologías.

La iniciativa forma parte de una estrategia de articulación público-privada que busca acercar a los jóvenes herramientas vinculadas con la industria automotriz y mejorar sus posibilidades de inserción laboral.

Durante la recorrida, Nardini fue recibido por María Cristina Torquatti, gerente del Training Center; Verónica Niemann, gerente de Relaciones Institucionales; y Darío Taveda, gerente de Postventa.

Capacitación con estándares internacionales

El Training Center funciona como uno de los espacios de formación técnica de la red de Mercedes-Benz en Argentina. Según se informó, el 100% de los instructores cuenta con certificaciones bajo los estándares de capacitación del Mercedes-Benz Group.

A través del centro de capacitación y de la Academia Mercedes-Benz, se desarrollan propuestas vinculadas con áreas técnicas, comerciales y de posventa.

El objetivo es trasladar conocimientos y tecnologías utilizadas por la industria automotriz a estudiantes, clientes, emprendedores y trabajadores, generando nuevas herramientas de formación profesional.

La articulación entre el Municipio y Mercedes-Benz

Desde 2026, el Municipio de Malvinas Argentinas y Prestige Auto, representante de Mercedes-Benz en Argentina, desarrollan una agenda conjunta de capacitación orientada a la empleabilidad.

En ese marco, estudiantes del Centro Municipal de Estudios participaron durante este año de cursos dictados en el Training Center.

La propuesta busca que los jóvenes puedan tener un contacto directo con nuevas tecnologías y con los conocimientos que requiere actualmente la industria automotriz.

“El Training Center de Mercedes-Benz es una empresa que nos abrió las puertas para que vecinas y vecinos que estudian en nuestro Centro Municipal de Estudios puedan capacitarse”, destacó Nardini.

El intendente consideró que la experiencia demuestra el potencial de la cooperación entre el sector público y el privado para generar oportunidades de capacitación.

Escuelas técnicas también participan de la propuesta

El programa de formación también alcanza a establecimientos educativos técnicos de Malvinas Argentinas.

Durante 2026 comenzaron las actividades con la Escuela de Educación Secundaria Técnica N°1 de Grand Bourg y la Escuela de Educación Secundaria Técnica N°2 “Dr. René Favaloro” de Villa de Mayo.

Entre las propuestas desarrolladas se encuentran cursos de diagnóstico electrónico y capacitaciones vinculadas con la comunicación en redes sociales.

La participación de estudiantes en estas iniciativas apunta a complementar la formación tradicional con conocimientos vinculados con las nuevas tecnologías y las demandas actuales del mercado laboral.

Educación, tecnología y empleo

La experiencia busca fortalecer el vínculo entre las instituciones educativas, el Municipio y el sector productivo.

Para Malvinas Argentinas, este tipo de acuerdos permite acercar a los jóvenes a empresas y espacios de formación profesional antes de su ingreso al mercado laboral.

En el caso de la industria automotriz, el avance de la electrónica, la digitalización y las nuevas tecnologías modificó las competencias requeridas para el trabajo técnico. Por eso, la capacitación especializada aparece como un componente cada vez más relevante para mejorar la empleabilidad.

Nardini remarcó la importancia de ampliar este tipo de iniciativas y convocó a otras empresas del distrito a participar.

“Esperamos que muchas más empresas de Malvinas Argentinas se sumen, para seguir profundizando esta política de inclusión a través de la educación y el trabajo”, sostuvo.

Una experiencia que busca ampliar oportunidades

La visita del intendente al Training Center puso en primer plano una política que combina educación, capacitación técnica, articulación con empresas y empleabilidad.

La apuesta del Municipio es que los estudiantes puedan acceder a conocimientos y experiencias vinculadas directamente con el mundo productivo, mientras que las empresas encuentran una vía para acercar sus estándares y tecnologías a las nuevas generaciones.

En ese sentido, la iniciativa entre Malvinas Argentinas, Prestige Auto y Mercedes-Benz busca consolidar un puente entre la formación educativa y las necesidades de una industria que atraviesa una transformación tecnológica permanente. (www.REALPOLITIK.com.ar)