Los secretarios de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) La Plata, Jorge Ropat y Ezequiel Ferrari, pasaron por los micrófonos de RADIO REALPOLITIK FM (www.realpolitik.fm) y trazaron un diagnóstico alarmante sobre la coyuntura que afronta el sector. Durante la entrevista, remarcaron el peso del legado del histórico dirigente Pedro Borgini, el impacto de las políticas económicas del gobierno nacional y las dificultades para mantener las prestaciones en toda la provincia de Buenos Aires.

"Pedro dejó una institución de pie, inserta en la sociedad tanto gremial como políticamente. Nos dejó un gran desafío para mantener ese nivel y generar nuevas estrategias en este contexto muy difícil, con la salud muy atacada por las políticas del gobierno nacional", sostuvo Ropat al inicio del diálogo.

Paritarias "pisadas" y la reforma laboral

Uno de los puntos centrales de la entrevista fue la pérdida del poder adquisitivo y el embate contra los derechos adquiridos. Ropat remarcó que la organización abarca a 47 partidos bonaerenses y administra nueve convenios colectivos de trabajo: "Nos pasa transversalmente que nos pisan las paritarias. El sueldo de los trabajadores no alcanza para nada".

A esto sumó la preocupación por los intentos de modificar los marcos normativos del empleo. "Hay un ataque directo hacia los convenios colectivos de trabajo. Hoy están intimando a las cámaras empresariales a renegociar, lo que hace caer la ultraactividad. Ya no es solo una discusión de sueldos, sino de derechos fundamentales como la jornada de trabajo y el pago de horas extra", advirtió.

Por su parte, Ezequiel Ferrari cuestionó los efectos de la denominada "ley de modernización" y visibilizó la precarización en las contrataciones. "Estamos viendo con mucha gravedad la proliferación de 'trabajadores golondrina' bajo períodos de prueba extensivos. Un enfermero profesional está seis meses en un establecimiento, no se le renueva el contrato y pasa a otro, perdiendo el sentido de pertenencia y dejando al sistema sin referencia", criticó. Y subrayó: "En la pandemia fuimos la punta de lanza y fuimos calificados como 'esenciales dentro de los esenciales'. Hoy, lamentablemente, se le pega mucho al trabajador" .

Crisis en el interior y desfinanciamiento de las obras sociales

Al analizar la realidad territorial, los dirigentes explicaron que la crisis golpea con mayor severidad en el interior provincial. "Muchos centros privados se tuvieron que acoplar a otros porque no podían sostenerse, y la gente, ante los altos costos o el cobro de copagos por encima de las obras sociales, migró masivamente al hospital público", explicó Ropat.

Asimismo, alertaron sobre el deterioro financiero que sufren las obras sociales sindicales por la política económica general. "El gobierno ataca de manera brutal a las obras sociales. Nuestra obra social, OSPSA, está sufriendo ese embate. Al pisar las paritarias, hay menos ingresos por retenciones lógicas", detalló Ferrari, quien extendió el análisis al ámbito provincial y nacional: "Pasa lo mismo con IOMA y PAMI. Al no actualizarse los salarios o las jubilaciones al ritmo necesario, se genera un desequilibrio muy difícil de compensar en términos de servicio".

En ese sentido, Ferrari valoró la necesidad de integrar y cruzar datos entre la atención pública y privada: "La salud para nosotros es única y la responsabilidad es del Estado. Es fundamental cruzar la información y las historias clínicas para que cuando un paciente pase del sector privado al público no tenga que empezar todo de cero".

Educación y contención social como banderas

Pese al escenario adverso, desde ATSA La Plata destacaron el esfuerzo por preservar los beneficios sociales, el turismo y la capacitación continua para sus más de 15.000 afiliados.

"La educación y el ascenso social son la base de nuestro sindicato", remarcó Ropat. "A través de convenios universitarios y ministeriales, formamos a nuestros propios compañeros. Hace 15 años era impensado que una mucama o un camillero sin la primaria terminada pudiera transformarse en licenciado en enfermería. Hoy tenemos compañeros que hicieron primaria, secundaria y carrera universitaria dentro de nuestra estructura y hoy son docentes", relató con orgullo.

Finalmente, de cara a los festejos por el Día de la Sanidad y la preparación de las colonias de vacaciones y predios recreativos en La Plata y Necochea, Ropat sintetizó las metas de la conducción: "Uno de los grandes desafíos es mantener la cercanía con el afiliado mediante la tecnología y, por sobre todas las cosas, sostener y defender cada uno de los derechos laborales en esta coyuntura". (www.REALPOLITIK.com.ar)