Mientras los afiliados de la Obra Social de las Fuerzas Armadas continúan atravesando dificultades para acceder a prestaciones y medicamentos, el organismo conducido políticamente por el gobierno de Javier Milei avanzó con la cobertura de 43 cargos jerárquicos. La nómina incluye gerencias, subgerencias, coordinaciones y puestos vinculados con compras, administración, salud, auditoría y manejo de fondos.

La decisión consta en el acta de directorio 17, correspondiente a la reunión realizada el 9 de septiembre y presidida por el general de brigada Pablo Guillermo Plaza. La propuesta fue aprobada por unanimidad y ahora deberá ser instrumentada mediante una disposición del propio Plaza.

Un gerente cuyo nombramiento llegó al Congreso

El principal cargo quedó reservado para Gerardo Fabián Muras, propuesto como gerente General extraescalafonario. No se trata de un nombre nuevo: Muras ya ejercía esa función dentro del IOSFA y su designación había sido incluida en un pedido de informes presentado en la Cámara de Diputados.

La iniciativa, firmada por la diputada nacional Lourdes Arrieta, solicitó al Poder Ejecutivo que explicara con qué facultades el entonces administrador Ariel Guzmán había intervenido en la remoción del anterior gerente general, Sergio Maldonado, y en la posterior designación de Muras. También reclamó los actos administrativos, dictámenes jurídicos y controles de legalidad que respaldaron aquellas decisiones.

El nuevo documento no responde esos cuestionamientos. En cambio, vuelve a colocar a Muras al frente de la gerencia General, ahora dentro de la estructura de la OSFA creada para reemplazar al IOSFA. Según el decreto 778/2026, firmado por Milei y el ministro de Defensa, Carlos Presti, el gerente General percibirá una remuneración equivalente al 90 por ciento de la correspondiente a un subsecretario nacional.

La misma norma otorgó al presidente de OSFA rango y jerarquía de secretario, mientras que los integrantes del directorio fueron equiparados a subsecretarios. Además, estableció que el gasto generado por la nueva estructura será cubierto con los créditos presupuestarios de la propia obra social.

Lourdes Arrieta.

Continuidad en las áreas sensibles

El acta también muestra que la reorganización conserva a buena parte del personal jerárquico que ya aparecía en el organigrama anterior. Entre los nombres que continúan se encuentran Darío Gabriel Banchio, Eduardo Marcelo Escobar Galdiz, Alejandra Viviana Formigo, Leandro González, Adriana Bazán, María Fernanda Paulet, María Emilia Bertana, Alexis Ferreyra, Jennifer Mollo, Viviana Ortiz, Gustavo Arza, Natalia Batalla, Susana Samoriga, Andrea Moreno, Nelson Peralta, Mariela Girotti y Natalia Panzero.

La nueva distribución coloca al coronel intendente Osvaldo Martín Spena al frente de Administración; al capitán de navío retirado Adrián Ledesma Albarracín en Compras, Infraestructura y Logística; a la médica Haydee Beatriz Arakaki en Salud; y al coronel Gustavo Daniel Gutiérrez en Auditoría de Gastos Médicos. Son las áreas que concentrarán el control de pagos, contrataciones, prestadores, medicamentos y facturación.

Otro punto del acta involucra a María Cristina Bazán. La funcionaria participó de la reunión en carácter de secretaria General y, dentro de la misma nómina tratada durante ese encuentro, fue propuesta para ocupar la supervisión de Auditoría Legal. El documento no registra una votación individual ni deja asentada una excusación específica, aunque Bazán no aparece entre quienes suscribieron el acta como integrantes del directorio.

La ampliación de la estructura llega después de que la propia OSFA reconociera oficialmente que la recuperación de la cobertura sería progresiva. En abril, el organismo informó que recién comenzaba a regularizar pagos a prestadores, farmacias y proveedores luego de meses de interrupciones. Esa situación todavía condiciona el acceso a la salud de militares en actividad, retirados y sus familias.

Con el decreto de Milei y Presti, y la nómina aprobada por Plaza, la administración nacional terminó de ordenar la conducción política y técnica de la nueva obra social. Los cargos ya tienen nombres y jerarquías; las prestaciones, en cambio, todavía esperan la normalización prometida. (www.REALPOLITIK.com.ar)