Mario Sebastián López, secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Jujuy, dialogó con RADIO REALPOLITIK FM (www.realpolitik.fm) sobre la situación de los trabajadores municipales y estatales de la provincia. En ese sentido, cuestionó la política salarial del gobierno de Carlos Sadir, denunció la falta de mecanismos de negociación paritaria y advirtió sobre el deterioro de las condiciones laborales. "La verdad que ninguno llega a fin de mes porque obviamente tenemos un piso salarial muy bajo y no podemos llegar a cubrir lo que es una canasta básica", sostuvo.
El dirigente gremial explicó que la ausencia de una ley de paritarias y de una ley de coparticipación municipal profundiza las dificultades de los trabajadores. Frente a este escenario, el sindicato resolvió poner en marcha un plan de lucha provincial con reclamos focalizados en distintas localidades. "Hemos decidido iniciar un plan de lucha provincial que es focalizado en las localidades donde los compañeros nos llaman", detalló. Además, indicó que buscan sostener la presión tanto sobre el Ejecutivo provincial como sobre las administraciones municipales.
López cuestionó las prioridades presupuestarias de la administración jujeña y puso como ejemplo los gastos destinados a publicidad y al adelantamiento de las elecciones. Según planteó, existen recursos que podrían utilizarse para mejorar los ingresos de los trabajadores estatales. "Entonces decimos, si plata en la provincia hay, porque primero no se vela por el bienestar de los trabajadores", expresó. También advirtió que la precarización salarial repercute directamente en la vida cotidiana de miles de familias.
En relación con el vínculo político entre el gobernador Carlos Sadir y el gobierno nacional de Javier Milei, el titular del SEOM señaló una contradicción entre el acompañamiento legislativo y las denuncias por recortes de fondos. "Y en caso de que realmente la plata llegue a nuestra provincia de distintas formas, ya sea por adelanto, por ATN o por lo que sea que llegue a nuestra provincia, la verdad que no se ve traducido, por lo menos en el bienestar de los trabajadores", afirmó. En esa línea, cuestionó que las obras anunciadas se financien mediante préstamos millonarios que, a su entender, profundizan el endeudamiento provincial.
El secretario general también describió un escenario político marcado por la fragmentación de los espacios opositores en Jujuy. Al referirse a la situación del peronismo y a las disputas internas del oficialismo y La Libertad Avanza, consideró que la falta de articulación debilita la posibilidad de construir una alternativa. "La dispersión de fuerzas que tiene hoy la oposición es muy grande, siendo el peronismo el que tiene la mayor posibilidad, si es que va unido, de poder revertir la situación, no lo está haciendo", analizó.
Consultado sobre la participación del SEOM en el escenario político provincial, López explicó que su prioridad actual es fortalecer la organización gremial, aunque reconoció que mantienen un seguimiento permanente de la coyuntura. Tras haber ganado recientemente las elecciones sindicales, sostuvo que busca cumplir con los compromisos asumidos ante los afiliados. "Nosotros como gremios fortaleciéndonos, agrandando el sindicato cada día", remarcó. Además, destacó que algunos integrantes de la organización decidieron incorporarse a la actividad política.
En ese sentido, el dirigente defendió la participación sindical en la construcción de proyectos políticos, pero cuestionó a quienes utilizan sus posiciones gremiales para obtener beneficios personales. "Yo comparto que el sindicalismo tiene que tener su ideología. Lo que por ahí no comparto es que los sindicalistas terminen de empleado de las patronales a cambio de un puesto, a cambio de de alguna prevenda", manifestó. Asimismo, felicitó a los compañeros que decidieron dar ese paso y aseguró que contarán con su respaldo.
Uno de los puntos más preocupantes que abordó López fue el estado del Instituto de Seguros de Jujuy (ISJ), la obra social de los trabajadores estatales. Según explicó, el sistema atraviesa una situación financiera delicada como consecuencia de los bajos salarios y de la elevada proporción de ingresos que se pagan sin registrar. "La verdad que está fundida, está fundida la obra social porque el empleado solamente aporta a la obra social lo que está en blanco de su salario y como la mayor parte del salario está en negro, aportamos poco", denunció.
El titular del SEOM advirtió que esta problemática afecta tanto a los afiliados como al funcionamiento de los sindicatos, debido a la reducción de los aportes que reciben. En ese marco, reclamó el blanqueo de los salarios y el pase a planta permanente de los trabajadores municipales. "Hay dos errores. Primero que tenemos un sueldo bajo y segundo más de la mitad del sueldo es en negro. Así que imagínate que cobramos este una miseria y aportamos a todos lados una miseria, con lo cual terminamos perdiendo todo porque nos quedamos sin obra social", sostuvo.
Finalmente, López señaló que el gobierno provincial reconoce que debe aportar recursos para sostener el funcionamiento del ISJ, ya que los ingresos de los trabajadores no alcanzan para cubrir las prestaciones. También cuestionó la falta de transparencia en el manejo de los fondos, al advertir que los recursos ingresan en una cuenta única que dificulta conocer con precisión los movimientos financieros. "Así que la obra social sigue funcionando, no por el dinero que aportamos nosotros, sino porque evidentemente se dan cuenta que hacen mal las cosas y tienen que terminar poniendo la plata ellos", concluyó. (www.REALPOLITIK.com.ar)