La Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) anunció que asumirá la representación y defensa de los trabajadores municipales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en medio de un escenario que, según la organización, está marcado por la precarización laboral, los contratos irregulares, la falta de recomposición salarial y la ausencia de representación gremial durante las últimas décadas.

La decisión quedó formalizada mediante una resolución firmada por el secretario general de la entidad, Hernán Doval, a través de la cual la confederación dispuso asumir la tutela de los derechos laborales, salariales y sociales de los empleados municipales porteños.

En el mismo documento, la CTM designó oficialmente a Carlos Luis Elías como delegado gestor, quien tendrá a su cargo la representación directa ante el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y los organismos correspondientes.

Las tareas del delegado gestor

De acuerdo con lo establecido en la resolución, Elías estará facultado para impulsar distintas acciones gremiales, administrativas e institucionales vinculadas con la situación de los trabajadores municipales.

Entre los principales objetivos se encuentran reclamar una recomposición salarial, promover medidas para combatir la precarización laboral y avanzar en la organización de las bases sindicales.

Desde la confederación señalaron que la intervención busca dar respuesta a los reclamos del sector y recuperar espacios de representación para los trabajadores municipales de la Ciudad.

Un reclamo por los derechos laborales

La CTM sostuvo que la decisión representa un paso para modificar la situación que atraviesan los empleados municipales porteños y planteó la necesidad de dejar atrás la pasividad frente a lo que considera una vulneración de derechos.

Bajo esa postura, la entidad y la Agrupación Celeste expresaron su intención de avanzar en una nueva etapa de organización y defensa sindical, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y salariales del sector. (www.REALPOLITIK.com.ar)